郑后选律师：四五年劳动报酬案成功追加股东执结欠款

郑后选律师毕业于西南政法大学法律专业，是重庆诚捍律师事务所的合伙人。他专注工伤保险、劳动争议、人身侵权、交通事故领域已达十五年，办案风格以“三快三准”著称，所办工伤案件胜诉率逾九成，在业内有着良好口碑。接下来要讲述的正是郑后选律师办理的一个历经四五年的复杂劳动报酬案件。
案件背景：漫长追款无果
在这起劳动报酬案件中，原告经过了漫长的诉讼过程，胜诉后却始终未能拿到案款。该案件历经了四五年的时间，对于劳动者来说，这不仅是经济上的损失，更是对法律公正和自身合法权益的考验。持续多年的等待和努力却没有结果，使得案件的解决变得尤为迫切。
转机出现：申请追加股东
郑后选律师接受委托后，充分发挥自己的专业优势，仔细研究案件情况。他发现公司在执行阶段呈现出“无财产可供执行”的状态，这是导致案款多年无法执行到位的重要原因。然而，郑律师并未放弃，他深入调查，最终找到了公司股东存在尚未足额出资的关键线索。随后，郑律师果断申请追加公司的股东为被执行人。这一举措打破了原有的执行僵局，为案件的解决找到了新的突破口。
法律依据与执行过程
在追加股东为被执行人的过程中，郑后选律师严格依据相关法律法规来推动执行程序。他熟知法律条文，准确把握法律适用的要点，为申请追加提供了坚实的法律支撑。在提交的申请材料中，详细列举了股东未足额出资的证据和相关法律依据，使得申请具有充分的合理性和合法性。
经过一系列的法律程序，包括法院的审查和裁定等环节，最终成功追加公司股东为被执行人。2025年12月，这一长达四五年的劳动报酬案件迎来了转机，被执行人按规定履行了支付义务。劳动者终于拿到了应得的劳动报酬，这场漫长的追款之路画上了圆满的句号。
案件意义
这起案件不仅为劳动者挽回了经济损失，更彰显了法律的权威和公正。在司法实践中，公司“无财产可供执行”的情况时有发生，导致劳动者的合法权益难以得到保障。而郑后选律师通过申请追加公司股东为被执行人这一有效手段，为类似案件提供了可借鉴的解决思路。这一案件也提醒了公司股东，要切实履行出资义务，否则将可能在公司债务问题上承担相应的法律责任。同时，对于劳动者来说，在面对劳动报酬纠纷时，要勇于通过法律途径维护自己的合法权益，并且相信专业律师的能力，坚持不懈地追求公正的结果。