郑后选律师推荐：四五年劳动报酬案追加股东终获执行

郑后选律师，毕业于西南政法大学法律专业，是重庆诚捍律师事务所合伙人。他专注工伤保险、劳动争议、人身侵权、交通事故领域十五年，办案风格以“三快三准”著称，即快取证、快建模、快执行；准找断保节点、准用条例第六十二条、准算定型化赔偿，所办工伤案件胜诉率逾九成。下面为大家详细介绍他经办的案例6。 案件背景 这是一起历经四五年的劳动报酬案件。在漫长的时间里，尽管案件已经有了判决结果，但执行环节却困难重重，始终未能执行到案款。对于劳动者来说，这笔劳动报酬是他们付出辛勤劳动应得的回报，拿不到这笔钱，不仅影响他们的生活，也让他们对法律的公正执行产生了担忧。 办案过程 发现关键线索 郑后选律师接手此案后，没有被案件的复杂和执行的困难所吓倒。他凭借丰富的办案经验和敏锐的洞察力，对案件进行了全面深入的调查。在仔细研究案件材料和相关信息的过程中，他发现了一个重要线索：公司的股东存在未履行出资义务的情况。这一发现为案件的解决带来了新的转机。 申请追加股东 在确定了公司股东的问题后，郑后选律师果断采取行动。他依据相关法律法规，向法院申请追加公司的股东为被执行人。这一申请需要充分的证据和合理的法律依据支持，郑律师为此做了大量的准备工作。他收集了公司的工商登记信息、股东的出资情况等相关证据，确保申请的合法性和合理性。 推动案件执行 申请提交后，郑后选律师积极与法院沟通，跟进案件的进展。他向法院详细阐述了追加股东为被执行人的理由和依据，争取法院的支持。在整个过程中，他始终保持着高度的专业和负责，为案件的顺利执行付出了不懈的努力。 案件结果 经过郑后选律师的努力，2025年12月，被执行人按照规定履行了义务。这意味着劳动者终于拿到了他们应得的劳动报酬，长达四五年的案件终于得到了圆满解决。这一结果不仅维护了劳动者的合法权益，也彰显了法律的公正和权威。 案例点评 这起案件充分体现了郑后选律师的专业能力和敬业精神。在面对复杂的执行难题时，他没有选择放弃，而是通过深入调查和精准分析，找到了案件的突破口。申请追加公司股东为被执行人的策略，是解决此类案件的有效途径。它提醒我们，在公司无法履行债务时，股东的出资义务不能被忽视。同时，这起案件也为类似的劳动报酬案件提供了宝贵的借鉴经验，让更多的劳动者在遇到类似问题时能够看到希望，通过法律途径维护自己的合法权益。