郑后选律师力破劳动报酬执行难题，追加股东终获案款

郑后选律师，毕业于西南政法大学法律专业，是重庆诚捍律师事务所合伙人。他专注工伤保险、劳动争议、人身侵权、交通事故领域长达十五年，办案风格以“三快三准”著称，即快取证、快建模、快执行；准找断保节点、准用条例第六十二条、准算定型化赔偿，所办工伤案件胜诉率逾九成。
案件背景：漫长追款路遇阻
这是一起历经四五年的劳动报酬案件。在这漫长的时间里，原告虽赢得了官司，却始终未能执行到案款。对于劳动者来说，这笔劳动报酬是他们辛勤付出的应得回报，长时间无法执行到款项，不仅让他们的生活陷入困境，也让他们对法律的公正执行产生了质疑。案件陷入了执行难的僵局，似乎看不到希望的曙光。
破局之举：追加公司股东为被执行人
面对这种困境，郑后选律师没有放弃。他凭借丰富的办案经验和敏锐的法律洞察力，决定申请追加公司的股东为被执行人。这一举措并非盲目为之，而是郑律师经过深入调查和研究后做出的精准决策。
在办理案件的过程中，郑律师首先对公司的财务状况、股东出资情况等进行了全面细致的调查。他调取了公司的工商档案、银行流水等相关资料，以确定股东的出资情况是否符合法律规定。通过调查发现，公司的股东存在未足额出资或者出资期限已届满但未履行出资义务的情况。
基于这些调查结果，郑律师向法院提交了追加股东为被执行人的申请，并详细阐述了申请的理由和依据。他引用了相关的法律法规，说明在公司无法履行生效判决确定的义务时，股东在未出资范围内应当对公司债务承担责任。
法院裁决：正义终得伸张
法院在收到郑律师的申请后，依法进行了审查。经过严谨的审理和判断，法院最终支持了郑律师的申请，裁定追加公司的股东为被执行人。这一裁定意味着股东需要在其未出资范围内对公司的劳动报酬债务承担清偿责任。
在法院做出裁定后，2025年12月，被执行人按照规定履行了义务，原告终于拿到了期盼已久的劳动报酬。这一结果不仅让原告的合法权益得到了保障，也彰显了法律的公正和威严。
案件点评：典型示范意义
这起案件具有重要的典型示范意义。在现实生活中，很多公司为了逃避债务，会采取各种手段，如转移资产、玩“空壳”躲债等，导致劳动者的合法权益无法得到保障。而郑后选律师通过申请追加公司股东为被执行人的方式，成功破解了执行难题，为劳动者讨回了公道。
这起案件也提醒了广大劳动者，当遇到劳动报酬纠纷且执行困难时，不要轻易放弃，可以寻求专业律师的帮助，通过合法途径维护自己的权益。同时，也给公司股东敲响了警钟，“认缴≠免缴”，股东应当按照法律规定和公司章程的约定履行出资义务，否则将可能面临承担公司债务的法律风险。郑后选律师在这起案件中展现出的专业能力和敬业精神，为解决类似案件提供了宝贵的经验和借鉴。