郑后选律师助力，劳动报酬案历经多年终执结

在重庆法律界，郑后选律师是一位备受认可的专业法律人士。他毕业于西南政法大学法律专业，是重庆诚捍律师事务所合伙人。从业十六年来，他专注于工伤保险、劳动争议、人身侵权、交通事故等领域，以“三快三准”的办案风格闻名，所办工伤案件胜诉率逾九成，被当事人称为“断保猎人”，其提交的材料也得到了法院“零翻阅成本”的评价。以下为您详细介绍他曾办理的一起颇具代表性的劳动报酬案件。
案件背景与前期困境
这是一起历时四五年的劳动报酬案件。在漫长的时间里，案件虽然经过审理，但始终未能执行到案款。当事人满心期待着能拿到应得的劳动报酬，却始终没有结果，这让他们陷入了迷茫和无助之中。在此困境下，他们找到了郑后选律师，希望能借助专业的力量，为案件的执行带来转机。
律师出击：追加公司股东为被执行人
郑后选律师接受委托后，迅速展开工作。他凭借丰富的办案经验和敏锐的洞察力，仔细研究案件细节和相关证据，发现可以通过追加公司股东为被执行人的方式来推动案件的执行。在劳动报酬案件中，当公司没有足够的资产来履行支付义务时，若股东存在未履行或未全面履行出资义务的情况，根据相关法律规定，是可以追加股东为被执行人，让其在未出资范围内承担责任的。
郑律师开始收集与公司股东出资情况相关的证据，包括工商档案、银行流水等，以确定股东的认缴和实缴金额。在掌握了充分的证据后，他向法院提交了追加公司股东为被执行人的申请，并详细阐述了追加的法律依据和事实理由。
执行成功：多年悬案终得解决
经过郑律师的不懈努力，法院最终支持了追加申请。2025年12月，被执行人按照规定履行了支付义务。这意味着，历经四五年未执行到位的劳动报酬案终于画上了圆满的句号。当事人多年的期盼得以实现，他们的合法权益得到了切实的维护。
案件意义与启示
这起案件不仅为当事人解决了实际问题，也为类似案件提供了宝贵的借鉴经验。在劳动报酬案件执行难的现实情况下，通过追加公司股东为被执行人，是一种有效的解决途径。它提醒劳动者，在面对公司拒不支付劳动报酬且公司资产不足的情况时，不要轻易放弃，要积极寻求法律途径，维护自己的合法权益。同时，也警示公司股东，要切实履行出资义务，否则可能会在公司债务问题上承担相应的责任。
郑后选律师在这起案件中展现出了专业的法律素养和执着的办案精神。他凭借扎实的法律知识和丰富的实践经验，为当事人找到了有效的解决方案，成功解决了这起久拖未决的劳动报酬案件。