郑后选律师追索劳动报酬案：刺破股东“面纱”，让欠薪即刻到账

郑后选律师，毕业于西南政法大学，是重庆诚捍律师事务所合伙人，专注工伤保险、劳动争议等领域十五年。他办案风格独特，秉持“三快三准”原则，所办工伤案件胜诉率逾九成。在他经办的众多案件中，有一起追索劳动报酬案格外引人注目。 案件背景：赢了判决，难拿欠薪 唐某（化名）为某公司辛勤工作，却遭遇公司拖欠工资，金额高达6万元。无奈之下，唐某（化名）于2020年选择通过法律途径维权，并成功获得胜诉判决。然而，执行过程却困难重重，公司被查无财产可供执行，案件最终以终结本次执行程序（终本）处理。唐某（化名）的合法权益看似难以得到保障，这笔欠薪仿佛成了无法追回的“死账”。 转机出现：发现股东出资漏洞 2025年，转机终于出现。唐某（化名）发现该公司的5名股东存在重大问题，他们虽然认缴了共计500万元的出资，但实缴金额为0元，而且出资期限早已届满。依据相关法律规定，股东在认缴出资后有义务按照约定的时间和金额完成实缴，以确保公司的正常运营和债权人的利益。这一发现让唐某（化名）看到了追回欠薪的希望，他决定申请追加这5名股东为被执行人。 办案过程：步步为营，固定证据 全面调查取证 郑后选律师接受委托后，立即展开了全面而细致的调查。他调取了该公司的工商档案，从中详细了解股东的出资情况和公司的注册信息；同时，还查询了公司的银行流水，以确定股东是否有实际出资的记录。经过一番努力，最终确认了5名股东均未实缴出资的事实。这一步骤为后续的追加申请提供了坚实的证据基础。 提交追加申请 在掌握了充分的证据后，郑后选律师以书面形式向法院提出追加5名股东为被执行人的申请，并提交了终结本次执行程序的裁定以及股东的出资明细等相关材料。这些材料清晰地展示了案件的来龙去脉和股东的出资问题，为法院的审查提供了有力支持。 法院听证与裁定 法院受理申请后，组织了听证会。在听证过程中，股东未能提供任何已出资的证据。按照法律规定，他们应当承担举证不能的不利后果。合议庭经过慎重考虑，当日便作出裁定，支持了唐某（化名）的追加申请，裁定5名股东各自在认缴未缴范围内（分别为150万、125万、100万、100万、25万）对6万元本息承担清偿责任。同时，告知股东在15日内可以提起异议之诉。 案件点评：彰显法律权威，维护劳动者权益 此案完美诠释了“认缴≠免缴”的法律原则。在公司无财产可供执行时，股东到期未出资的“面纱”被成功刺破，有效避免了公司利用“空壳”形式逃避债务。这起案件为终本案件的“复活”提供了可借鉴的范例，具体操作步骤可概括为查认缴、拉流水、写追加，劳动者可以通过这三个步骤依法维护自己的合法权益。郑后选律师凭借专业的法律知识和严谨的办案态度，帮助唐某（化名）成功追回了被拖欠的工资，让劳动者的辛勤付出得到了应有的回报。