郑后选律师,毕业于西南政法大学法律专业,是
重庆诚捍
律师事务所合伙人,专注
工伤保险、
劳动争议、人身
侵权及
交通事故领域长达十五年。他办案风格独特,秉持“三快三准”原则,即快取证、快建模、快执行,准找断保节点、准用条例第六十二条、准算定型化赔偿,所办工伤案件胜诉率逾九成。下面我们来详细了解他办理的一起追索劳动报酬案。
案件背景:
公司“空壳”躲债,员工
讨薪无门
唐某(化名)曾在一家公司工作,但公司却拖欠其6万元工资。唐某(化名)无奈之下诉诸法律,在2020年拿到了胜诉判决。然而,公司却以“零财产”的状况使得案件终结本次执行程序,唐某(化名)的讨薪之路陷入困境。直到2025年,唐某(化名)发现该公司的5名
股东认缴了500万元,但实缴金额为0元,并且出资期限早已届满。这一发现让唐某(化名)看到了新的希望,他决定申请追加这5名股东为被执行人。
办案过程:步步为营,揭开股东“面纱”
-调查取证:郑后选律师接受唐某(化名)委托后,迅速展开行动。他调取了该公司的工商档案和银行流水,通过细致的调查,确认了5名股东确实零实缴的情况。这一步骤为后续的申请追加提供了关键的证据支持。
-书面申请:在掌握了充分的证据后,郑后选律师以书面形式向
法院申请追加5名股东为被执行人,并提交了终本裁定和股东的出资明细等相关材料。这些材料清晰地展示了案件的来龙去脉和股东未出资的事实。
-法院听证:法院组织了听证程序,在听证过程中,5名股东未能举出已出资的证据。郑后选律师凭借扎实的证据和专业的
法律知识,有力地阐述了唐某(化名)的诉求和依据。
-裁定支持:合议庭经过认真的审理,当日便裁定支持了唐某(化名)的申请,并告知股东在15日内可提起异议之诉。这一裁定为唐某(化名)讨回欠薪奠定了坚实的基础。
裁判结果:股东担责,欠薪即刻到账
法院依据《变更追加规定》第十七条,裁定追加5名股东为被执行人,要求他们各自在认缴未缴范围内(分别为150万、125万、100万、100万、25万)对6万元本息承担清偿责任。这意味着唐某(化名)的6万元欠薪有望得到解决,公司“空壳”躲债的企图被成功击破。
案例点评:彰显法律权威,为劳动者撑腰
本案具有重要的示范意义。它明确了“认缴≠免缴”的法律原则,当公司无财产可供执行时,股东到期未出资的“面纱”可以被依法刺破。对于像唐某(化名)这样在终本案件中陷入困境的劳动者来说,本案提供了一个有效的解决方案。通过查认缴、拉流水、写追加这三个关键步骤,劳动者有可能重新“复活”终本案件,拿回自己的血汗钱。郑后选律师在本案中展现出了专业的法律素养和严谨的办案态度,他凭借丰富的经验和敏锐的洞察力,成功地为唐某(化名)维护了合法权益,也为类似案件的处理提供了宝贵的借鉴。
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