郑后选律师：破解公司“空壳”躲债，为劳动者讨回欠薪

郑后选律师，毕业于西南政法大学法律专业，是重庆诚捍律师事务所的合伙人，在工伤保险、劳动争议等领域拥有十五年丰富经验。他的办案风格为“三快三准”，多年来为众多当事人维护了合法权益。下面为大家详细介绍郑后选律师办理的一起追索劳动报酬案。 案件背景：胜诉却难获执行 唐某（化名）被公司拖欠了6万元工资，在成功维权并于2020年拿到胜诉判决后，却遭遇了执行难题。该公司处于“零财产”状态，执行程序最终只能终结本次执行。这笔欠薪就像唐某（化名）心中的一块大石头，看似胜诉，实则权益未得到真正保障。唐某（化名）的遭遇并非个例，在劳动纠纷案件中，许多劳动者即便打赢官司，也可能因为公司无财产可供执行而无法拿到应得的报酬。 转机出现：发现股东出资问题 2025年，唐某（化名）在郑后选律师的帮助下有了新的发现。经调查发现，该公司的5名股东认缴了500万元的出资，但实际缴纳金额为0元，并且出资期限早已届满。这一发现为案件带来了转机。在现代公司制度中，股东认缴制给予了股东一定的出资灵活性，但这并不意味着股东可以随意逃避出资义务。当公司出现债务且无财产可供执行时，股东未履行出资义务的行为就可能成为突破执行困境的关键。 办案过程：步步为营追讨欠薪 -调查取证：郑后选律师团队迅速行动，调取了该公司的工商档案和银行流水，通过严谨细致的调查，确认股东确实零实缴。这一步骤为后续的法律行动奠定了坚实的证据基础。在调查过程中，律师们不放过任何一个细节，确保所获取的证据真实、有效、完整。 -申请追加：在掌握了充分的证据后，郑后选律师以书面形式向法院申请追加5名股东为被执行人，并提交了终本裁定、出资明细等相关材料。这些材料清晰地展示了案件的来龙去脉和股东未履行出资义务的事实。 -法院听证：法院组织了听证程序，在听证过程中，股东未能举出已出资的证据。根据《变更追加规定》第十七条，合议庭经过认真审议，当日便裁定支持了唐某（化名）的申请，并告知股东在15日内可提起异议之诉。整个过程高效且公正，充分体现了法律的威严和对劳动者权益的保护。 裁判结果：股东担责，欠薪到账 法院依据相关法律规定，裁定追加5名股东为被执行人，要求他们各自在认缴未缴范围内（分别为150万、125万、100万、100万、25万）对6万元本息承担清偿责任。这一裁定意味着唐某（化名）的合法权益得到了切实保障，他的6万元欠薪有望尽快到账。 案件点评：为劳动者权益保驾护航 这起案件具有重要的示范意义，它明确传达了“认缴≠免缴”的法律原则。在公司无财产可供执行的情况下，股东到期未出资的“面纱”可以被依法刺破，劳动者的合法权益能够得到有效维护。本案为类似的终本案件“复活”提供了可借鉴的样板，通过查认缴、拉流水、写追加这三个关键步骤，劳动者有可能拿回属于自己的血汗钱。郑后选律师凭借其专业的法律知识、丰富的办案经验和严谨的工作态度，成功为唐某（化名）解决了执行难题，再次彰显了他在劳动争议领域的卓越能力和为当事人负责到底的精神。