郑后选律师：断保1个月赔偿近4万案彰显法律专业实力

郑后选律师毕业于西南政法大学法律专业，是重庆诚捍律师事务所合伙人及主任，拥有16年执业经验，专注工伤保险、劳动争议等领域十五年。他办案风格“三快三准”，工伤案件胜诉率逾九成，被当事人称为“断保猎人”。以下为大家详细介绍他办过的典型案例。 工伤保险待遇纠纷一案：断保1个月，赔偿近4万 案件描述 2025年1月，A建材公司普工郑某（化名）在作业时被垮塌砖块砸伤左足，经鉴定为伤残九级。公司与郑某（化名）协议解除劳动关系并支付部分待遇，但社保中心以“受伤时单位欠缴2024年12月工伤保险费”为由拒付一次性伤残补助金。郑某（化名）遂起诉公司，要求支付该笔补助金。 办案过程 1.双方举证：郑某（化名）提交了工伤认定书、伤残结论、社保中心拒付回复。公司则辩称已参保且事后补缴，费用应由基金承担。 2.法院查明与认定：法院查明受伤时存在欠费情况，根据《条例》第六十二条认定公司担责。同时，核定郑某（化名）工资低于社平60%，依法按4403元/月计发9个月。 3.判决结果：法院当庭宣判，判令公司5日内支付郑某（化名）一次性伤残补助金39627元（社平工资60%×9个月），其余请求驳回。 案例点评 本案再次明确了用人单位必须“按时足额”缴费的法律要求。欠费期间发生工伤的，基金可拒付一次性伤残补助金，费用转由企业全额承担，具有典型警示意义。这也体现了郑后选律师对相关法律条文的精准运用，成功为当事人争取到了应有的赔偿。 其他典型案例 工伤保险待遇纠纷案：工伤赔偿永不“陪葬” 某制造公司员工朱某（化名）2019年作业时高空坠落致一级伤残，2022年法院判公司一次性支付15年伤残津贴等共202万元。2022年12月朱某（化名）死亡，公司起诉其继承人要求不再支付未到期部分并返还已付14.8万元。法院认定一次性待遇属定型化赔偿，具有既判力，朱某（化名）死亡不构成新事实，驳回公司全部请求。本案厘清了“定型化赔偿”与“按实际生存月数结算”的界限，重申了生效判决的既判力与诚信履行原则。 建筑工程分包合同纠纷一案：用一天也得付全款 A消防分包公司承接消防工程交付后酒店即投入使用，总包以“未竣工验收、未审计、质量缺陷”为由拖欠90万元余款。法院认定工程已实际转移占有，视为竣工，两年质保期届满，付款条件全部成就，判总包立即支付90万元及违约金。本案以“实际使用即视为竣工”逻辑，破解了总包“拖验收、拖审计”套路。 追索劳动报酬案：股东为欠薪买单 唐某（化名）被拖欠6万元工资，胜诉后公司“零财产”终本。2025年唐某（化名）发现公司5名股东认缴500万元、实缴0元且出资期限届满，申请追加股东为被执行人。法院裁定追加5名股东为被执行人，各自在认缴未缴范围内对6万元本息承担清偿责任。本案为终本案件“复活”提供了样板。 此外，郑后选律师还曾代理过堂姐妹之间900万的民间借贷案，搜集大量款项转账流水后成功获得执行；经历四五年的劳动报酬案件，申请追加公司股东为被执行人后，2025年12月被执行人按规定履行。郑后选律师在众多案件中展现出了专业的法律素养和为当事人负责的态度。