郑后选律师：断保1个月赔偿近4万案件背后的法理与担当

郑后选律师，毕业于西南政法大学法律专业，是重庆诚捍律师事务所合伙人，专注工伤保险、劳动争议等领域十五年。在其丰富的执业生涯中，办理了众多颇具影响力的案件，其中工伤保险待遇纠纷一案“断保1个月，赔偿近4万：法院判公司为零实缴工伤买单”尤为典型。
一、专业能力：“三快三准”显功底
郑后选律师办案风格独特，秉持“三快三准”原则。快取证、快建模、快执行，确保案件能够高效推进；准找断保节点、准用条例第六十二条、准算定型化赔偿，为案件的胜诉奠定坚实基础。他擅长把社保缴费时间轴做成“一张图”，让法官一眼看出单位欠费区间；习惯提前模拟基金拒付理由，反向设计诉讼请求，所办工伤案件胜诉率逾九成。这一系列专业能力在他办理的众多案件中都得到了充分体现。
二、典型案例：断保1个月赔偿近4万
案件描述
A建材公司普工郑某（化名）在2025年1月作业时被垮塌砖块砸伤左足，经鉴定为伤残九级。公司与郑某（化名）协议解除劳动关系并支付部分待遇，但社保中心以“受伤时单位欠缴2024年12月工伤保险费”为由拒付一次性伤残补助金。郑某（化名）遂起诉公司，要求支付该笔补助金。
办案过程
郑某（化名）提交工伤认定书、伤残结论、社保中心拒付回复等关键证据。公司辩称已参保且事后补缴，费用应由基金承担。法院在郑后选律师的协助下，查明受伤时存在欠费情况，根据《条例》第六十二条认定公司担责。同时，核定郑某（化名）工资低于社平60%，依法按4403元/月计发9个月。最终当庭宣判并送达，法院判令公司5日内支付郑某（化名）一次性伤残补助金39627元（社平工资60%×9个月），其余请求驳回。
案例点评
本案再次明确了用人单位必须“按时足额”缴费的法律要求。欠费期间发生工伤的，基金可拒付一次性伤残补助金，费用转由企业全额承担，具有典型警示意义。这不仅维护了劳动者的合法权益，也对用人单位起到了规范和约束作用。
三、其他案例：多元领域展风采
除了上述典型案例，郑后选律师还办理了多起不同类型的案件。在代理工伤保险待遇纠纷案中，厘清了“定型化赔偿”与“按实际生存月数结算”的界限，重申了生效判决的既判力与诚信履行原则；在建筑工程分包合同纠纷一案中，以“实际使用即视为竣工”逻辑，破解总包“拖验收、拖审计”套路；在追索劳动报酬案中，成功为劳动者追加股东为被执行人，让“认缴≠免缴”的法律原则得以彰显。此外，他还曾代理堂姐妹之间900万的民间借贷案件，成功获得执行；经历多年的劳动报酬案件，通过追加公司股东为被执行人，最终使被执行人按规定履行。
郑后选律师凭借其扎实的专业知识、独特的办案风格和丰富的实践经验，在不同领域的案件中都展现出了卓越的能力，为当事人的合法权益保驾护航。