郑后选律师：断保1个月赔偿近4万工伤保险待遇纠纷经典胜诉

在重庆法律界，郑后选律师是一位颇具影响力的人物。他毕业于西南政法大学法律专业，本科学历，是重庆诚捍律师事务所合伙人、主任，同时也是中国法学会会员。郑律师专注工伤保险、劳动争议、人身侵权、交通事故领域长达十五年，办案风格以“三快三准”著称，所办工伤案件胜诉率逾九成，被当事人称为“断保猎人”，法院评价其材料“零翻阅成本”。下面就为大家详细介绍他办过的一个典型案例。 一、案例详情 案件描述 A建材公司普工郑某（化名）在2025年1月作业时，被垮塌砖块砸伤左足，经鉴定为伤残九级。公司与郑某（化名）协议解除劳动关系并支付部分待遇，但社保中心以“受伤时单位欠缴2024年12月工伤保险费”为由拒付一次性伤残补助金。郑某（化名）遂起诉公司，要求支付该笔补助金。 裁判结果 法院判令公司5日内支付郑某（化名）一次性伤残补助金39627元（社平工资60%×9个月），其余请求驳回。 二、办案过程 1.双方举证：郑某（化名）提交了工伤认定书、伤残结论、社保中心拒付回复等关键证据；而公司则辩称已参保且事后补缴，费用应由基金承担。 2.法院查明：法院经过调查，查明郑某（化名）受伤时公司存在欠费情况。根据《条例》第六十二条，认定公司应承担责任。 3.待遇核定：法院核定郑某（化名）工资低于社平60%，依法按4403元/月计发9个月。 4.当庭宣判：最终，法院当庭宣判并送达判决，支持了郑某（化名）要求公司支付一次性伤残补助金的请求。 三、案例点评 本案再次明确了用人单位必须“按时足额”缴费这一重要原则。如果在欠费期间发生工伤，基金可拒付一次性伤残补助金，费用将转由企业全额承担，具有典型的警示意义。这也提醒了广大用人单位，要严格按照规定为员工缴纳工伤保险费，避免因小失大。 四、其他案例回顾 除了这个案例，郑后选律师还办理过许多其他精彩的案件。 工伤保险待遇纠纷案 某制造公司员工朱某（化名）作业时高空坠落，鉴定为一级伤残。法院判公司支付伤残津贴和生活护理费后，朱某（化名）死亡，公司起诉其继承人要求不再支付未到期部分并返还已付款项。法院认定一次性待遇属定型化赔偿，驳回公司全部请求。此案例厘清了“定型化赔偿”与“按实际生存月数结算”的界限。 建筑工程分包合同纠纷 A消防分包公司承接工程交付后酒店投入使用，总包以未竣工验收等为由拖欠余款。法院以“实际使用即视为竣工”逻辑，判总包支付余款及违约金，为分包快速回款提供示范。 追索劳动报酬案 唐某（化名）被拖欠工资，公司“零财产”终本。后发现公司股东认缴未实缴且出资期限届满，申请追加股东为被执行人，法院裁定支持。此案例表明“认缴≠免缴”，为终本案件“复活”提供样板。 郑后选律师凭借其专业的法律知识、严谨的办案态度和丰富的实践经验，为众多当事人维护了合法权益，在法律领域树立了良好的口碑。