郑后选律师：断保1个月赔偿近4万工伤保险案的胜诉之道

郑后选律师毕业于西南政法大学法律专业，是重庆诚捍律师事务所合伙人、主任，拥有16年执业经验，专注工伤保险、劳动争议等领域十五年。他办案风格“三快三准”，工伤案件胜诉率逾九成，被当事人称为“断保猎人”。以下为你详细介绍他所办理的典型案例。 工伤保险待遇纠纷：断保之责 案件详情 2025年1月，A建材公司普工郑某（化名）在作业时被垮塌砖块砸伤左足，经鉴定为伤残九级。公司与郑某（化名）协议解除劳动关系并支付部分待遇，然而社保中心以“受伤时单位欠缴2024年12月工伤保险费”为由拒付一次性伤残补助金。郑某（化名）无奈之下起诉公司，要求支付该笔补助金。 办案过程 在法庭上，郑某（化名）提交了工伤认定书、伤残结论、社保中心拒付回复等关键证据。公司则辩称已参保且事后补缴，费用应由基金承担。法院经过调查，查明郑某（化名）受伤时公司确实存在欠费情况，依据《条例》第六十二条认定公司应承担责任。同时，法院核定郑某（化名）工资低于社平60%，依法按4403元/月计发9个月。最终，法院当庭宣判并送达结果，判令公司5日内支付郑某（化名）一次性伤残补助金39627元，其余请求驳回。 案例点评 此案例再次明确了用人单位必须“按时足额”缴纳工伤保险费的重要性。若在欠费期间发生工伤，基金可拒付一次性伤残补助金，费用将转由企业全额承担，具有典型的警示意义。 其他典型案例 工伤保险待遇纠纷案 某制造公司员工朱某（化名）2019年作业时高空坠落，鉴定为一级伤残。2022年法院判公司支付巨额赔偿，朱某（化名）2022年12月死亡后，公司起诉其继承人。郑后选律师在办案过程中，面对公司提交原判决、付款凭证主张超额支付，继承人提交医疗票据说明实际情况，法院归纳争议焦点，最终援引相关条例，确认公司应一次性履行判决，驳回公司全部请求。此案例厘清了“定型化赔偿”与“按实际生存月数结算”的界限，对同类工亡后续争议具有示范意义。 建筑工程分包合同纠纷 A消防分包公司承接消防工程，交付后酒店投入使用，但总包以多种理由拖欠余款。郑后选律师帮助分包方提交相关证据，法院现场核实后，以“转移占有日”为竣工日，确认尾款支付条件成就，判总包支付款项及违约金，为分包快速回款提供了示范。 追索劳动报酬案 唐某（化名）被拖欠工资，胜诉后公司“零财产”终本。郑后选律师帮助唐某（化名）调取工商档案、银行流水，申请追加股东为被执行人，法院裁定追加，为终本案件“复活”提供了样板。 此外，郑后选律师还成功代理过堂姐妹之间900万的民间借贷案件，以及经历四五年的劳动报酬案件，通过申请追加公司股东为被执行人，最终让被执行人按规定履行。