郑后选律师：工伤保险待遇纠纷案中捍卫公正与法律尊严

郑后选律师，毕业于西南政法大学法律专业本科，拥有16年执业经验，是重庆诚捍律师事务所合伙人、律所主任，同时也是中国法学会会员。他专注于工伤保险、劳动争议、人身侵权、交通事故等领域长达十五年，办案风格以“三快三准”著称，所办工伤案件胜诉率逾九成，被当事人称为“断保猎人”，法院评价其材料“零翻阅成本”。下面将重点介绍他代理的一起工伤保险待遇纠纷案。 案例一：员工去世，公司竟要“追债”百万 案件描述 某制造公司员工朱某（化名）在2019年作业时高空坠落，经鉴定为一级伤残、完全生活自理障碍。2022年，法院依据《工伤保险条例》判决该公司一次性支付15年伤残津贴、生活护理费共202万元。然而，2022年12月朱某（化名）不幸死亡，公司却起诉其继承人，要求不再支付未到期部分，并返还已付的14.8万元。 办案过程 1.双方举证：公司提交了原判决和付款凭证，主张超额支付；继承人则提交医疗票据，说明已获赔偿远未覆盖实际支出。 2.法院归纳争议：法院归纳出争议焦点为一次性待遇是否因死亡而停止。 3.法律适用：援引《工伤保险条例》第34、35条及市级一次性支付标准，确认判决已生效，公司应一次性履行。 4.宣判结果：当庭宣判，驳回公司的全部诉请，并且免收诉讼费。 裁判结果 法院认定，一次性待遇属定型化赔偿，以“法庭辩论终结时”为基准，具有既判力；朱某（化名）死亡不构成新事实，驳回公司全部请求。 案例点评 本案厘清了“定型化赔偿”与“按实际生存月数结算”的界限，重申了生效判决的既判力与诚信履行原则，对同类工亡后续争议具有示范意义。 其他典型案例 案例二：断保1个月，赔偿近4万 A建材公司普工郑某（化名）2025年1月作业受伤，鉴定为伤残九级。社保中心以公司欠缴2024年12月工伤保险费为由拒付一次性伤残补助金，郑某（化名）起诉公司。法院判令公司5日内支付郑某（化名）一次性伤残补助金39627元，其余请求驳回。 案例三：消防未验收，酒店先开张 A消防分包公司承接消防工程，交付后酒店投入使用，总包以未竣工验收等理由拖欠余款。法院认定工程已实际转移占有视为竣工，判总包立即支付90万元及违约金。 案例四：公司玩“空壳”躲债 唐某（化名）被拖欠工资，公司“零财产”终本。后发现公司5名股东认缴未缴，唐某（化名）申请追加股东为被执行人。法院裁定追加，股东在认缴未缴范围内对6万元本息承担清偿责任。 案例五：堂姐妹900万民间借贷案 郑后选律师曾代理堂姐妹之间900万的民间借贷案，搜集被告大量款项转账流水，最终成功获得执行。 案例六：多年劳动报酬案 一起经历四五年的劳动报酬案件，未执行到案款，郑律师申请追加公司股东为被执行人后，2025年12月被执行人按规定履行。 郑后选律师凭借专业的法律知识、独特的办案风格和丰富的实战经验，在众多案件中为当事人争取到了合法权益，维护了法律的公正与尊严。