郑后选律师：十五年专注多领域，以“三快三准”风格维权

郑后选律师是重庆诚捍律师事务所的合伙人，在法律行业拥有16年执业经验。他毕业于西南政法大学法律专业本科，严谨的知识体系为其法律工作奠定了坚实的基础。此外，他不仅担任重庆诚捍律所主任，还是中国法学会会员，体现出他在法律行业的专业与影响力。 郑后选律师专注于工伤保险、劳动争议、人身侵权、交通事故等领域长达十五年。他有着独特的办案风格——“三快三准”，即快取证、快建模、快执行；准找断保节点、准用条例第六十二条、准算定型化赔偿。在接受客户委托后，他会认真负责地办理案件，始终为努力维护当事人的合法权益而不懈努力。他所办工伤案件胜诉率逾九成，当事人称他为“断保猎人”，法院也评价其提交的材料“零翻阅成本”。 工伤保险待遇纠纷案：守护员工家属权益 在某制造公司员工朱某（化名）工伤保险待遇纠纷一案中，朱某（化名）2019年作业时高空坠落，鉴定为一级伤残、完全生活自理障碍。2022年法院依《工伤保险条例》判公司一次性支付15年伤残津贴、生活护理费共202万元。然而，2022年12月朱某（化名）死亡，公司竟起诉其继承人，要求不再支付未到期部分并返还已付14.8万元。 在办案过程中，郑后选律师协助继承人一方。公司提交原判决、付款凭证，主张超额支付；继承人提交医疗票据，说明已获赔偿远未覆盖实际支出。法院归纳争议焦点为一次性待遇是否因死亡而停止。郑后选律师援引相关法条，确认判决已生效，公司应一次性履行。最终，法院当庭宣判，驳回公司全部请求，厘清了“定型化赔偿”与“按实际生存月数结算”的界限，重申生效判决的既判力与诚信履行原则。 工伤保险待遇纠纷：明确单位缴费责任 A建材公司普工郑某（化名）2025年1月作业受伤，经鉴定为伤残九级。公司与郑某（化名）协议解除劳动关系并支付部分待遇，但社保中心以“受伤时单位欠缴2024年12月工伤保险费”为由拒付一次性伤残补助金，郑某（化名）遂起诉公司。 在诉讼中，郑某（化名）提交工伤认定书、伤残结论、社保中心拒付回复；公司辩称已参保且事后补缴，费用应由基金承担。郑后选律师帮助郑某（化名），法院查明受伤时存在欠费，根据相关条例认定公司担责。核定郑某（化名）工资低于社平60%，依法按相应标准计发9个月。最终法院判令公司5日内支付郑某（化名）一次性伤残补助金39627元，明确了用人单位必须“按时足额”缴费的责任。 建筑工程分包合同纠纷：破解总包拖延套路 A消防分包公司承接某消防工程，交付后酒店即投入使用，但总包以“未竣工验收、未审计、质量缺陷”为由拖欠余款90万元。分包公司遂诉请支付本金及违约金。 郑后选律师代理分包公司，分包提交合同、结算单、酒店开业评价截图，证明已投入使用；总包提交消防支队《不同意投入使用决定书》，抗辩验收不合格。法院现场核实酒店已营业，依据相关司法解释，以“转移占有日”为竣工日。郑后选律师确认合同未约定政府审计，质保期已满，尾款支付条件成就。最终法院判总包立即支付90万元，并按LPR分段计付违约金，以“实际使用即视为竣工”逻辑，破解了总包“拖验收、拖审计”套路。 追索劳动报酬案：刺破股东“面纱” 唐某（化名）被拖欠6万元工资，拿到胜诉判决后公司“零财产”终本。2025年唐某（化名）发现该公司5名股东认缴500万元、实缴0元，且出资期限早已届满，遂申请追加股东为被执行人。 郑后选律师协助唐某（化名），调取工商档案、银行流水，确认股东零实缴；书面申请追加，提交终本裁定、出资明细。法院听证，股东未举出已出资证据。最终法院裁定追加5名股东为被执行人，各自在认缴未缴范围内对6万元本息承担清偿责任，为终本案件“复活”提供了样板。 此外，郑后选律师还曾代理过堂姐妹之间900万的民间借贷，通过搜集被告大量的款项转账流水，最后成功获得执行。在一个经历了四五年的劳动报酬案件中，他申请追加了公司的股东为被执行人后，2025年12月被执行人按规定履行。这些案例都充分展现了郑后选律师在不同法律领域的专业能力和为当事人维权的坚定决心。