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休完产假就离职违法吗

2024.04.24 劳动纠纷 8037人浏览举报
解析
视情况人而定,合同没到期休完产假职工可以提出辞职申请。
职工提出辞职申请分三种情况:
一,协商解除劳动合同
二,劳动者单方解除劳动合同。
三,法定辞职权。法定辞职权无需提前一个月向用人单位提出书面辞职申请。劳动合同法三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
法律依据
《劳动合同法》第三十六条、第三十七条
报告编号:NO.20240424*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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