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报告编号：NO.20190122*****
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公民的生命健康权受法律保护。夏某驾驶敞篷吉普车与单某发生交通事故，致单某死亡，应承担相应的赔偿责任。根据《道路交通安全法》第十七条规定，国家实行机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金。
承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。
承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客、货物安全运送到约定地点。承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
于某作为利源软件公司职工，所在部门年会是公司日常运营的有机组成部分，不能将之与公司的纯粹生产、经营活动相分离。年度聚餐的费用由公司加以报销，而且于某在聚餐期间对工作情况进行了总结。
齐某虽属于限制行为能力人，但对于擅自离校以及入水危险性和后果应该是能够认知的，且对自身的行为理应具有一定的预见能力。齐某本应遵守学校的规章制度在校学习，但其擅自离校，自身存在较大的过错，应承担主要责任。
需要看车主是否有过错，比如是否将车借给没有驾驶证的人使用，如果是这种情况，将承担相应的责任，如果没有，车主是不需要承担责任的，车辆使用人需要承担更大的责任。
过错方担责。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任，各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
搭乘免费班车发生事故，车主或者运输公司也应当赔偿。承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
看情况。如果用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
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