在现实生活中小时工是非常多的，小时工在劳动合同法中又称为非全日制用工，是以小时为薪酬计算单位的，非全日制用工可以以口头的形式约定劳动内容，那么小时工加班是否有加班工资么?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
小时工加班有加班工资。小时工即非全日制用工，以小时计酬，有工作时间限制。其小时计酬标准、报酬结算周期有规定。加班工资计算分法定休假日、休息日、工作日延长时间等情况，小时工加班依法获相应报酬。
很多人都很关注加班的问题，毕竟加班逐渐成为人们的家常便饭，但是很多人对加班小时工资怎么算好像不是特别的了解。在此，华律网的小编为大家整理加班小时工资怎么算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，并且希望能对大家能在一定程度上有所帮助和指导。
加班小时工资如何计算?加班小时工资依不同情形结合月工资基数计算。工作日加班付150%报酬，休息日加班不能补休付200%报酬，法定休假日加班付300%报酬。月计薪天数21.75天，月工资基数依合同确定，无合同按集体合同定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
不同的工作有着不同的工作模式，为了迎合市场的需求，尤其是在服务行业，出现了小时工。小时工是按照小时来计算工资，那么你知道小时工的工资具体该如何计算吗针对这个问题，以下是由华律网小编为您整理的关于小时工工资的相关问题，一起来看看吧。
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报告编号：NO.20221206*****
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