精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 续签合同是否必须接着到期日期

续签合同是否必须接着到期日期

2022.12.14 合同纠纷 994人浏览举报
解析
续签合同不是必须接着到期日期。
法律对续签合同时间没有规定。比如劳动合同,续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天,一般而言,可以写到前一份合同到期的那一天;当然,也可以提前续签劳动合同。所以,续签的期限主要看双方的约定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国民法典》第七百零五条,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。
租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
报告编号:NO.20221214*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 票据到期日怎么计算

    票据到期期限:(1)如果汇票使用实际日期表示到期日,则该日期应是按信用证的要求计算出来的。(2)如果汇票是见票后若干天付款,则到期日应按如下方法确定;(3)在所有情况下,付款行都必须向交单人通知。

    张福昊律师 2019.08.19 3301人看过
  • 汇票到期日怎么计算

    (1)如果汇票使用实际日期表示到期日,则该日期应是按信用证的要求计算出来的。(2)如果汇票是见票后若干天付款,则到期日应按如下方法确定:① 对于相符单据,或虽不符但付款行没有拒付的单据,到期日应为付款行收到单据后的若干天。国际商会在第R266号意见中指出,到期日应从收到单据之日起计算,而不应考虑开证行根据信用证条款审核单据所需的时间。如开证行意指付款期限是从审核单据认为符合信用证条款时开始计算,则信用证中应有相应的文句。② 对于不符且付款行拒付,但随后又同意接受的单据,汇票到期日最晚为付款行承兑汇票日后的若干天。汇票承兑日不得晚于同意接受单据的日期。(3)在所有情况下,付款行都必须向交单人通知汇票到期日。上述汇票的期限和到期日的计算也适用于延期付款信用证,即也适用于不要求受益人提交汇票的情形。

    张福昊律师 2018.11.29 4539人看过
  • 租房合同半年到期日怎么算

    根据双方约定的来进行确定,双方也可以添加合同缴纳日期条款。租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

    王汉杰律师 2019.03.19 2492人看过
  • 租房合同到期日怎么算

    租房到期的时间要根据合同内容确定,签订租房合同时通常都约定了租赁期限。根据我国相关法律规定,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

    王汉杰律师 2019.03.20 3538人看过
  • 汇票到期日的意义是什么

    ⒈若持票人不在到期日及其后的法定期间内提示付款,将失去对前手的追索权。⒉持票人行使追索权,其追索金额包括的利息从到期日开始进行计算。⒊持票人不得在到期日前行使付款请求权。

    张福昊律师 2018.11.29 1855人看过
  • 取保候审到期日了怎么办

    取保候审到期了,没什么事就该解除取保候审了。需要解除取保候审的,由原决定机关制作解除取保候审决定书、通知书,送达执行机关。执行机关应当及时通知被取保候审人、保证人如果没有收到通知,那就自己去申请解除强制措施。

    张烜墚主任律师 2022.11.21 330人看过
  • 租赁合同到期没有续签合同是否自行终止

    《民法典》规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。这就是说,对于有效成立的合同,当事人必须要履行到底。那么对于租房合同来说,租房者一般需要按照合同约定的期限居住。

    陈婧婧律师 2023.02.01 406人看过
  • 工伤期间合同到期不再续签合同是否合法

    劳动合同在工伤医疗期内到期后,劳动合同期限顺延,顺延到工伤医疗期结束。所以,在工伤医疗期内,劳动合同到期的,不需要续签,用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条 【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

    袁超律师 2023.07.17 218人看过
  • 租房合同到期怎么续签合同

    租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。不定期的租赁,出租人和承租人都随时可以解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人等规定。

    王汉杰律师 2019.03.20 2707人看过

刘少威

广西同望律师事务所

刘少威律师,专职律师擅长合同纠纷

  • 4816

    精选解答
  • 3898182

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 合同到期单位必须续签吗
    合同到期单位必须续签吗?在绝大多数情况下,合同期满之后仍需继续签订合同,而在合同即将到期之际,企业理应提前一个月向员工明确是否续订劳动合同事宜,同时积极询问员工个人的意愿。若公司坚持决定不再续订劳动合同,则需在解除劳动关系时根据员工的实际工作年限提供相应的补偿金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 合同到期后是否可以续签如何续签
    合同到期后是否续签取决于双方意愿,双方均有意向即可续签。续签步骤包括:提前沟通协商、明确需求并审查条款;拟定续签协议或新合同;签署使其生效;最后保存原合同及续签相关文件。
  • 合同到期后多久必须要续签
    法律未明确合同到期后多久必须续签,续签取决于双方意愿和合同类型。劳动合同中,单位超一个月不续签需付双倍工资;一般民事合同由双方协商。建议到期前沟通,及时签新合同避免风险纠纷。
  • 劳动合同到期必须续签吗
    劳动合同到期必须续签吗?劳动合同到期并非必续签。双方协商一致可续签新合同延续劳动关系;用人单位或劳动者也可选择不续签,不同情形下经济补偿情况不同,是否续签遵循双方自愿原则。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 劳动合同到期必须续签吗
    劳动合同到期不一定要续签,期满时由用人单位和劳动者协商。用人单位决定不续签应支付经济补偿,维持或提高条件劳动者不同意的除外。劳动者不愿续签劳动关系终止,用人单位降条件劳动者拒签需支付补偿,反之无需支付,双方依规定处理后续事。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复