下班回家路上被车撞了算工伤吗

对于下班吃饭被车撞算工伤吗？的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

由于工作原因而遭受伤害或者在事故中失踪；最后一种情况是在上下班途中，由于非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的影响而受伤。根据法律、行政法规的规定，还有其他一些情况也应被认定为工伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

曾经在部队服役，由于涉及战斗、公务等方面的原因而受伤残疾且已经取得了伤残士兵证明的员工，由于旧伤的发作来到就业单位的；然后是职工和使用单位就工伤认定产生的争端应当由用人单位来负责举证责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

若员工在下班途中遭遇意外情况，可被视为工伤范畴，然而需满足以下四项必备条件：首先，该事故必须发生于上下班制定时间段内；其次，事故须位于员工日常上下班的必经之路或路线之上；第三，员工自身在事故中无责任或非主要责任人；最后，事故必须由机动车辆引发的道路交通事故所导致。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

如果员工在工作时间，受到意外伤害，用人单位应当负责。员工需要申请工伤认定，然后进行伤残情况鉴定，确实赔偿额度。但是在生活中，有的朋友就会疑惑，下班回家路上出车祸算工伤吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有用。下班回家路上

尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

根据现有描述我难以给出详细意见，您可以点击我的头像具体讲一下，我会为你提供一对一的专业法律意见！——如果案件情况紧急可以查看简介电联或专问咨询

下班的路上被车撞了有可能算工伤，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两点应该注意， 其一是伤害必须发生在“上下班途中”，也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中，既包括职工按正常工作时间上下班的途中，也包括职工加班加点上下班的途中。 其二必须是受到非本人主要责任的交通事故伤害。只要符合这两种情形，都应当被认定为工伤。

第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

您好，请问您这边做工伤鉴定了吗？您和用人单位签订劳动合同了吗？建议您这边如果有劳动合同，可以先去做一个工伤鉴定，并且保存好相关的证据，最好先与对方协商相关的事宜，若是不能达成一致，建议您可以走劳动仲裁的途径，若是对劳动仲裁的结果不满意的，可以提起诉讼。如果您不方便在此透露您的个人信息，可以通过主页预留号码和我详细交流的，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。