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伪造病假条单位可以解除劳动关系吗

2019.01.29 劳动纠纷 1521人浏览举报
解析
如果劳动者伪造请假条，那么劳动者行为违反劳动合同法规定，单位可以解除劳动合同，而且开除劳动者。病假工资及病休假，是用人单位根据法律法规规定和本单位的实际情况，对于患病或非因工负伤的员工所设置的带有保障其基本生活水平的制度，带有抚恤与人道主义的性质。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
报告编号：NO.20190129*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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