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报告编号：NO.20220106*****
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法定晚育年龄是多少1.已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育；2.享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育，如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育。
晚婚晚育是我国鼓励的政策，我国法律规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。那么晚婚晚育年龄是多少呢晚婚晚育年龄：晚婚年龄我国《婚姻法》规定：女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。
《中华人民共和国婚姻法》第六条规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”而对于晚婚晚育，《婚姻法》中并没有明确规定，一般是由各地立法规定。
根据我国相关法律法规的规定可以知道，男性的法定结婚年龄为二十二周岁；女性的法定结婚年龄为二十周岁。男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。
1、晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。2、初育年龄的计算方法，以孩子出生的日期为准。计算公式：初育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。3、注意事项：晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁，就属于晚育。
一、地方条例未修改前晚婚假应照旧实施修改后的《人口与计划生育法》删除了“晚婚”字眼，有人认为这意味着晚婚假的取消。对此，国家卫计委法制司司长张春生回应称，目前我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，。
晚婚晚育假，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。2015年12月27日下午表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。
晚婚晚育产假多少天根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。国家规定2023晚婚晚育产假多少天98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》，修正案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。
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