违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或由法律的规定,支付给另一方一定数量的货币。赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成损失的,应给予一定数量货币进行赔偿。
劳动合同违约金和赔偿金都是违反劳动合同所应当承担的责任区别:1、是否写进合同。2、是否造成实际损失。3、数额与实际损失的关系不同。4、是否适用等分原则。
补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性;补偿是无过错形态下出于公平原则进行的,赔偿涉及到过错责任;补偿由合法行为引起,赔偿由违法行为引起;补偿多为支付一定数额的金钱,赔偿以金钱赔偿为主,以恢复原状、返还财产为辅。
违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或法律的规定,支付给另一方一定数量的货币。赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成经济损失的,应给予一定数量的货币进行赔偿。
劳动合同中违约金与赔偿金的区别如下:1、是否写进合同。2、是否造成实际损失。3、数额与实际损失的关系不同。4、是否适用等分原则。违约金不与实际损失相联系,只要约定符合一般的社会标准和劳动者的承受能力。
违约金和赔偿金是不可以并用的。因为如果对同一违约事实同时适用违约金和赔偿损失的,那么赔偿的数额将超过造成损害的数额,此时之违约责任则具有惩罚性,不符合“补偿性为主,惩罚性为辅”原则。所以,违约金和赔偿金只能选择适用。
法定违约金:由法律直接规定的 违约金为法定违约金。约定违约金:违约金是由当事人约定的,为约定违约金。法定违约金是必须出现在合同中的,并且相关内容已经由法律作出了规定;而约定违约金则可以由当事人双方约定。
违约金和定金存在区别:1、违约金以违约为生效条件,而定金是预先给付的,从交付之日便生效;2、违约金以实际损失为基准,一般不得超过实际损失的130%,定金是约定的结果,但其不得超过主合同标的额的20%;3、定金因系预先支付,存在退还问题。
定金与违约金有如下几点区别:第一定金是以确保债权实现为目的,是作为一种独立的担保形式存在,而违约金只是出现违约行为的一种赔偿约定。第二点是定金一般是在合同履行前交付,交付后才生效;违约金是在违约行为发生后基于双方合同约定产生,不事先支付。
违约金和赔偿金区别
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