依据《刑法》规定，判处拘留的，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。关于拘役天数是怎么计算的的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
年假天数按职工累计工作年限计算，满1年不满10年休5天，满10年不满20年休10天，满20年休15天。法定休假日、休息日不计入。新入职按剩余日历天数折算，有特殊情形可能不享受当年或下一年年假。
公司的人力资源管理部门每年都有一个让人头疼的问题，那就是员工的年假天数的计算，但其实，员工的年假天数计算是有公式的。在此，华律网的小编为大家整理了企业年假的相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
如果我们在公司工作的话，我们工作一年之后就是可以享受年假的，那么工作一年之后的年假一般是多少天？如果我们想要休年假的话是否需要自己进行申请？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
我们知道职工在公司上班的话除了比较在意的工资问题其次就是职工的年假天数的问题了，一般职工计算年假天数的话是和职工的工龄是有关系的，那么年度的年假天数到底是怎样计算的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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报告编号：NO.20240424*****
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