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五险一金交多少钱

2023.11.15 劳动纠纷 12746人浏览举报
律师回答
五险一金是按照缴费比例来交钱的。 单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 、第二十三条、第三十五条、第四十四条、第五十三条
《住房公积金管理条例》第十六条
报告编号:NO.20231115*****

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  • 五险一金多少钱

    劳动者在入职后,便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。其实很多人对于五险一金的概念并不清楚,以及每个月工资五险一金扣除的比例,要知道具体有多少钱,那五险一金多少钱呢一起来了解一下。

    张燕鹏律师 2019.08.14 3090人看过
  • 五险是哪五险交多少钱

    社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险,是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

    张燕鹏律师 2019.12.10 3722人看过
  • 五险一金交多少?

    五险一金的缴纳比例具体如下:一、养老保险。养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;二、医疗保险。医疗保险的缴费比例为:单位9%,个人2%再加3块钱。

    张燕鹏律师 2019.08.12 3299人看过
  • 五险一金个人交多少

    五险一金个人交多少钱是由你个人工资与五险一金交费比例来确定的。五险一金交费比例各地稍有不同,按照北京的情况就如下:养老保险里面:单位是支付20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人缴纳8%(全部划入为个人的帐户)。

    张燕鹏律师 2019.09.02 975人看过
  • 五险一金怎么交

    一般来讲,社会保险登记时需提供《社会保险登记表》(需到社会保险服务中心领取);《营业执照》(副本)原件,复印件二份;《中华人民共和国组织机构代码证》(副本)原件,复印件二份。

    张燕鹏律师 2019.06.06 2548人看过
  • 五险一金怎么交

    五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

    张燕鹏律师 2019.09.29 1657人看过
  • 五险一金怎么交?

    用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1498人看过
  • 五险一金交多少年?

    五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、失业保险:领取失业保险金,缴费年限最低是持续的缴费满一年,而且必须是单位辞退或合同期期满不续签才有资格领取失业保险金。

    张燕鹏律师 2019.08.12 4531人看过
  • 公司五险一金是怎么交的

    单位缴纳五险一金的办理流程:1、社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

    刘峰飞律师 2023.07.11 795人看过

周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师擅长婚姻家庭

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