您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 微信图片可以作为劳资纠纷的证据吗

微信图片可以作为劳资纠纷的证据吗

2018.12.03 劳动纠纷 1271人浏览举报

解析

随着信息技术的飞速发展，电子计算机等各类电子设备在社会生活中广泛运用，越来越多的证据以电子数据的形式表现出来，如电子邮件、网上聊天记录、电子签名、网络访问记录等。在越来越多的劳动争议纠纷案件中出现了微博、微信等电子数据，所要证明的内容囊括了劳动关系的建立、变更、解除，以及入职时间、岗位工资、辞职原因、加班与否的认定等方方面面，且这些新型电子证据往往成为劳动者与单位争议的焦点以及案件事实认定的重要依据。

法律依据: 根据《中华人民共和国民事诉讼法》修订，电子数据作为证据种类之一，第一次予以明确，电子数据取得了诉讼中的合法地位。2015年1月，最高院公布的《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》(以下简称《解释》)对其作了进一步明确。根据《解释》的规定，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录图片、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。

报告编号：NO.20181203*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

相关精选解答 更多>

微信可以作为证据吗

微信可以作为证据，但不可以直接作为证据，而是只能作为间接证据来使用。《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

李键键律师 2020.06.13 5819人看过
微信聊天记录可以作为证据吗

现在可以说大家都是人手一个微信号，很多时候也都是通过微信来联系，那么，在碰到案件时，微信聊天记录可以作为证据吗微信聊天记录可以作为证据吗具体分析如下：微信聊天记录在特定情形下可以作为诉讼证据使用，但前提必须满足诉讼证据的“三性”。

邓伟娜律师 2019.08.13 1544人看过
微信聊天记录可以作为电子证据吗

2020年5月1日起施行的《关于民事诉讼证据的若干规定》规定微信聊天记录可以作为电子证据举证。手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息属于电子数据。

李键键律师 2019.12.28 1634人看过
劳资纠纷证据有哪些

(1)书证。书证是指用文字、符号、图案等所记载和表达的思想内容来证明案件事实的证据。(2)物证。物证是指以物品存在的外形、重量、质量、规格、损坏程度等物理标志和特征来证明案件事实的证据。

张福昊律师 2019.08.05 1342人看过
微信聊天记录可以作为借款证据起诉吗

能。微信聊天记录能作为借钱的证据。民事诉讼中证据的种类还包括视听资料录音录像甚至聊天记录等，所以微信聊天记录属于民事诉讼的证据范畴。法院会根据具体情况依法审理，支持债权人提出的的合法诉求，借条不是唯一能证明借款关系的证据。

王衍祥律师 2023.12.08 273人看过
微信聊天记录可以作为离婚证据吗

QQ聊天、微博、微信等作为电子证据的一种，具有无形性、易破坏性、多样性、高科技性等特征，存在着许多先天不足，证明力较弱。很多情况下不能认定其中那个网名就是当事人，这就使得聊天记录的证明力比电子邮件更弱。

武剑旺律师 2018.11.08 2006人看过
劳资纠纷怎么处理

作为劳动者，在面临劳资纠纷时，应当做到：首先，劳动者在劳资纠纷当中应当保持理性，坚持以法律途径维护自身权益，不可诉诸于非法手段；劳动者可以向劳动部门反应此事，寻求劳动部门的帮助；如未能解决问题，可以提起劳动仲裁。

张燕鹏律师 2019.09.02 1441人看过
劳资纠纷种类

按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类：(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

张福昊律师 2019.08.05 491人看过
老公出轨微信聊天记录是否可以作为证据

如果微信聊天记录要作为证据使用，那么首先要求微信聊天记录与案件有关联性。如果微信聊天记录要作为证据使用，那么要求微信聊天记录具有真实性。如果微信聊天记录要作为证据使用，那么要求微信聊天记录具有合法性。

李键键律师 2019.04.17 15325人看过