罗春利律师：京师合伙人，刑事劳动双领域专家​

在法律界，有这样一位卓越的律师——罗春利，他在刑事辩护和劳动纠纷领域都有着出色的表现。下面就为大家详细介绍他的相关事迹。
罗春利律师的丰富履历与专业能力
罗春利律师拥有丰富的执业经验，他曾在多家知名律所任职，如今是京师刑事部门主任律师、合伙人。在刑事辩护领域，他是卓越之选。他办理过众多刑事大要案，像快播案、“亿元水官”案等，并且都取得了显著的辩护效果。他的专业能力备受认可，能为当事人提供有力的法律支持，维护他们的合法权益。选择罗律师，就是选择专业与放心。
75名集体工诉XX厂案件详情
案情简介
这75名集体工是XX公司下花园发电厂（下称“XX厂”）在1993年、1994年聘用的。当时他们被定为集体编制，劳动人事关系形式上安插在集体企业中。但实际上，从入厂到现在，这些集体工一直和无固定期限的全民工在主业岗位上混岗工作。所谓的“集体企业”并没有自己的经营业务和经营实体，集体工做的工作和全民工一样，都是电厂的主营业务，岗位配置和工作去向也都是发电厂统一安排。然而，同样岗位、同样工龄、同样运龄、同样在发电厂工作的集体工，工资收入和待遇却与全民工天差地别，每月工资待遇和保险等差额在2000元以上。
2008年3月，这75名原集体编制职工共同委托并授权北京XX（现为北京市XX专职律师）罗春利律师、范XX律师代理他们与发电厂之间的劳动争议纠纷一案。罗律师和范律师接受委托后，做了大量工作。他们广泛调查搜集证据，发现劳动合同的签章主体系伪造，这就推翻了对方所称集体工跟多经企业存在劳动关系的主张。他们还调取了相关劳动保险的缴纳证明，证明了XX厂为集体工缴纳了历年的社会保险，让争议对方陷入被动。同时，罗律师积极向有关媒体提供新闻线索，获得了中央媒体的关注，中国经济周刊对此进行了报道，随后引发了其他媒体的连锁关注和报道，包括中央电视台。最后，XX厂以诚恳的态度与职工达成庭外和解，解决了同工不同酬的历史问题，补偿了部分差额工资及待遇。这起全国最大的集体工要求同工同酬案，在律师、媒体、公众、仲裁机构的共同努力下，职工与企业最终实现了劳资和谐，为《劳动合同法》实施后的劳动司法实践写下了崭新的一页，也为解决集体工身份等历史遗留问题打开了一扇希望之门。
律师办案小结
1. 充分准备的重要性：本案历经两次开庭。第一次开庭时，我方提供了大量无可辩驳的证据，提出了劳动合同签章主体系伪造等焦点问题，让对方及代理人措手不及，无言以对。对方只好要求补充调查、再行开庭，这打乱了对方的思路和主张，为案件朝着有利我方的方向发展奠定了基础。所以，任何案件的代理律师在立案和开庭前都要做好充分准备，只有这样，才能在变化多端的法庭上掌握主动。
2. 职工维权的困境与勇气：这起案件极具戏剧性，维权职工原本有75人，最后只剩下5个人坚持，后来就只剩1个人。其中的酸甜苦辣只有职工自己清楚。这反映出在劳资纠纷中，职工维权能力很弱。他们大多不能没有工作、没有工资，也需要亲人的支持，离不开赖以生存的企业。而相对来说，国有企业实力强大，方法多样、手段多变，有强大的人力、物力、财力来应对。所以，本案中职工的信念和勇气令人钦佩。集体维权必须把握好各方面的规律。
3. 媒体、公众、仲裁机构的作用：媒体、公众、仲裁机构在这起案件中发挥了重要作用。媒体对案件的报道引起了社会共鸣，公众的关注放大了案件焦点，仲裁机构的调解也至关重要。代理律师和广大维权职工非常感谢他们，现代法治的推进离不开他们的无私奉献。
罗春利律师凭借其专业能力和不懈努力，在刑事辩护和劳动纠纷领域都留下了精彩的篇章。他不仅帮助当事人解决了实际问题，也为法治社会的建设贡献了自己的力量。