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报告编号：NO.20190320*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。其他情形：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
想解除合同找不到人可以单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意。只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。
解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续。
首先，看是否符合合同约定或者法律规定的解除情形，如果是，直接书面通知对方解除即可，对方有异议可以起诉。其次，如果不存在约定或者法律规定的解除情形，需要协商一致，给予对方适当补偿。
解除劳动合同证明丢失应该： 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。
积极应诉。在收到法院的起诉状副本后，在规定的时间内递交答辩状，积极参加庭审，如果法院判决在一定期限内偿还债务的，按照判决书还清债务可。如果不按照判决书履行的，原告可能会向法院申请强制执行，还有可能会被列入失信人员名单，影响日常出行和生活。
合同签订后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。如果一方当事人想解除合同，与对方协商一致后，可以解除合同。当事人可以在合同中约定一方解除合同的条件。
想解除合同找不到人的，当事人可以通过行使解除权单方解除合同。根据法律规定，解除权属形成权，其不需要对方当事人同意。只需要解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。如果合同没有约定解除权行使期限的，应当自解除权人知道或者应当知道解除事由之日其一年内行使。
积极应诉。在收到法院的起诉状副本后，在规定的时间内递交答辩状，积极参加庭审，如果法院判决在一定期限内偿还债务的，按照判决书还清债务可。如果不按照判决书履行的，原告可能会向法院申请强制执行，还有可能会被列入失信人员名单，影响日常出行和生活。
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