按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同,可以补签劳动合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
未签无固定期限劳动合同可以补签。用人单位未按法律规定的要求签订无固定期限合同的,必须要补签,并且补签劳动合同不能免除用人单位未签订劳动合同的法律责任。还是需要支付双倍工资。
可以补签。只要是符合合同成立生效的要求,法院就会认可。根据我国法律规定,只要具备合同要件、体现双方真实意思、不违背法律规定和公序良俗,合同就是合法有效的。
房子付了首付之后,再进行签订的补赠与协议,只要协议的内容真实合法,双方的意思表示真实,那么该赠与协议就是有效的。但是需要说明的是,房子需要进行过户登记才发生物权效力。
劳动合同可以补签。如果一方不愿意,那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一致意见,补签是可以的。既然是补签,就应当考虑一并补办相关社会保险。但是补签了之后,对于维权要求支付双倍工资会有不利。
未签协议不可以拆迁。房屋是先补偿后拆迁的,如果未签订补偿协议就拆迁的,是属于违法的行为。实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
如果不能证明是补签或倒签的,无需支付双倍工资,一般以合同注明的签订期限为准。实际裁判中,应为倒签举证困难,大多数主张者并不能提供证据进行证明,调查难度过大,一般以合同上的签订日期为签订日期。
商铺租赁合同丢失的,应该立即采取以下的补救措施:第一、可以要求对方按原合同内容,补签一份租赁合同。第二、可以要求对方在原租赁合同的复印件上,重新签名或盖上公章。
劳动合同丢失能补签,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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