侵权责任法适用于企业。根据《中华人民共和国侵权责任法》相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。环境侵权责任、产品责任、高度危险责任、网络侵权责任,这些责任适用对象都包含企业。
侵犯物权适用侵权责任法,我国《侵权责任法》规定,侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益等。
相邻权纠纷可以适用《侵权责任法》,我国《侵权责任法》规定,侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
侵权责任法适用于交通事故,我国《侵权责任法》规定,侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
排除妨害适用于侵权纠纷。承担侵权责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)赔偿损失;(七)赔礼道歉;(八)消除影响、恢复名誉。
适用于特殊的侵权责任。根据法律相关规定,免责事由包括:受害人的过错、受害人故意、第三人行为、不可抗力、正当防卫、紧急避险,法律没有明确排除特殊侵权对免责事由的适用,因此,免责事由可以适用于特殊的侵权责任。
侵权责任法适用于任何侵权法律关系主体,包括企业。个人和单位都是属于侵权责任法侵权主体,所以适用侵权责任法的,侵犯他人权益的,要承担侵权责任。公司是侵权责任法的规定的主体之一,公司侵犯了他人合法利益的,受侵权责任法的管辖。
侵权责任纠纷不适用《合同法》,而适用《侵权责任法》。根据《侵权责任法》第一条,为保护民事主体的合法权益,明确侵权责任,预防并制裁侵权行为,促进社会和谐稳定,制定本法。因此,侵权责任纠纷不适用《合同法》,而适用《侵权责任法》。
适用侵权责任法。《侵权责任法》的侵权行为主要涉及侵犯生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益的行为。
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