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报告编号：NO.20210918*****
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查看完整报告免责事由适用于特殊的侵权责任。根据法律相关规定，免责事由包括：受害人的过错、受害人故意、第三人行为、不可抗力、正当防卫、紧急避险，法律没有明确排除特殊侵权对免责事由的适用，因此，免责事由可以适用于特殊的侵权责任。
侵权责任的免责事由主要有：被侵权人对损害的发生也有过错的；损害是因受害人故意造成的；损害是因第三人造成的；因不可抗力造成他人损害的；因正当防卫造成损害的；因紧急避险造成损害的。
侵权责任的免责事由主要有：被侵权人对损害的发生也有过错的；损害是因受害人故意造成的；损害是因第三人造成的；因不可抗力造成他人损害的；因正当防卫造成损害的；因紧急避险造成损害的。
侵权责任法适用于企业。根据《中华人民共和国侵权责任法》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。环境侵权责任、产品责任、高度危险责任、网络侵权责任，这些责任适用对象都包含企业。
产品生产者必须证明下列情形之一才能免责：1.未将产品投入流通;2.产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在的;3.将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在的;4.受害人的故意或重大过失。
物权侵权纠纷适用于侵权责任法。《侵权责任法》第二条所规定，所有权、用益物权、担保物权、著作权等人身、财产权益属于民事权益，侵害民事权益的，适用于侵权责任法。
无民事行为能力人在教育机构受侵害时，教育机构的过错推定责任，下列情况下，医疗机构的过错推定责任：违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; 伪造、篡改或者销毁病历资料。
1.损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任；2.因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。法律另有规定的，依照其规定；3.因正当防卫造成损害的，不承担责任。
侵权责任的免责事由有：被侵权人对损害的发生也有过错的；损害是因受害人故意造成的；损害是因第三人造成的；因不可抗力造成他人损害的；因正当防卫造成损害的；因紧急避险造成损害的。
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