
我们职工在公司上班一般公司是会给员工办理保险的,其中就有工伤保险,但是如果作为用人单位来说并没有购买保险这个时候发生工伤事件应该怎么办呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

单位未买工伤保险,职工工伤后,单位要按规定支付费用。赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残待遇、工亡待遇。若单位拒付,职工可通过法律途径维权,要及时收集相关证据保障权益。

用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的。而如果刚入职员工发生工伤,赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算。

未购置交强险的车辆上路将面临以下处罚:扣车、罚款和记分:公安交警部门有权暂扣车辆,同时督促车主或驾驶员及时办理交强险,未完成则按规定进行罚款;若未缴纳,罚款金额为交强险双倍。

工伤保险是社会保险的一种,现在不论做什么工作都是需要买保险的。以防在工作的时候出现什么问题。工伤保险有不同的价位。那么,未买工伤保险怎么赔偿呢?华律网小编整理了一些相关内容和大家分享,希望对您有所帮助。