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多少岁算晚婚晚育

2022.11.30 婚姻家庭 10296人浏览举报
律师回答
1、《中华人民共和国婚姻法》第六条规定“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”所以晚婚年龄即只要大于规定结婚年龄即可,只要比法定日期晚了就是晚婚

2、我国婚姻法没有对晚婚年龄进行明确规定。实际生活中人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。

3、一般晚婚生育者即符合晚育条件。

4、我国没有相关法律法规规定晚育年龄进行明确规定。有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育,有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育。具体必须根据本地政策执行。

5、目前执行的计划生育法将原来第二十五条的“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。简单来说就是删除了晚婚晚育相关政策,不再专门鼓励晚婚晚育。

6、这是因为我们当前的男女初婚年龄已经到了25岁左右,初育年龄到了26岁以上,年龄太大,对于母婴的安全、保健,对于高龄产妇的身体健康等等方面都不利,所以现在不提倡晚婚晚育,而是鼓励大家按照政策生育,确定的是自主采取相关的避孕节育措施,自主安排家庭生育计划。
法律依据
《中华人民共和国婚姻法》第六条
报告编号:NO.20221130*****

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  • 怎么算晚婚晚育

    根据我国相关法律的规定,晚育已婚妇女在二十四周岁以上或晚婚后怀孕生育的第一个孩子为晚育,符合晚婚年龄即女性已满二十三周岁,男性已满二十五周岁的。

    沈辉律师 2018.12.13 1810人看过
  • 多少岁算晚婚

    我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。

    赵彪律师 2019.08.26 1271人看过
  • 晚婚晚育产假多少天

    晚婚晚育的妇女在请假的时候就会很关心晚婚晚育产假多少天的问题。那么晚婚晚育产假多少天呢产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国家法定节假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1682人看过
  • 晚婚晚育年龄是多少

    《中华人民共和国婚姻法》第六条规定:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”而对于晚婚晚育,《婚姻法》中并没有明确规定,一般是由各地立法规定。

    李佳佳律师 2019.08.09 2907人看过
  • 晚婚晚育年龄

    晚婚晚育是我国鼓励的政策,我国法律规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。那么晚婚晚育年龄是多少呢晚婚晚育年龄:晚婚年龄我国《婚姻法》规定:女性年满二十岁,男性年满二十二岁,方可结婚。

    赵彪律师 2019.08.21 2217人看过
  • 晚婚晚育产假是多少天

    晚婚晚育的,如果生单胎的产假是98天,其中产前休息15天,产后休息83天。如果是生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。并且对于难产的,增加产假15天。

    刘峰飞律师 2023.06.07 164人看过
  • 2023晚婚晚育产假多少天

    已婚妇女年满24周岁初育的为晚育。按照国家有关规定,女职工产假应不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2019.08.09 2126人看过
  • 晚婚晚育产假天数是多少

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    张燕鹏律师 2019.08.22 2027人看过
  • 晚婚晚育假期最新规定

    一、地方条例未修改前晚婚假应照旧实施修改后的《人口与计划生育法》删除了“晚婚”字眼,有人认为这意味着晚婚假的取消。对此,国家卫计委法制司司长张春生回应称,目前我国的初婚年龄约为25岁,初育年龄则约为26岁,针对这种新的生育行为的情况,。

    李键键律师 2019.08.21 46人看过

顾斌

河北宾鸿律师事务所

顾斌律师,专职律师擅长婚姻家庭

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