晚婚晚育会难产吗

计划生育是我们的国策，晚婚晚育则是实现这一国策的重要手段之一。虽然，我国《民法典》规定：女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。但这不是晚婚年龄，而是最低限度的结婚年龄；要女性年满二十三岁，男性年满二十五岁，才属晚婚晚育。

在公司工作的女职工一般都会享受到产假，现在这是普遍的现象，不再是以前福利待遇比较好的公司才会有的了，如果在生育的时候遇到了难产，那么在产假的时间就会相应提高。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

虽然不断采取新措施加速办证，但广州市房管局亦表示，由于房地产开发企业的问题，如下八种情况还是在不同程度上导致了房产证难以办理：一、开发单位欠缴土地出让金。二、开发公司手续不齐全或因历史遗留问题，如用地报建资料不齐，有违章建筑等。三、开发企业...想要了解更多关于哪些情况会导致房产证“难产”的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

国家积极保护孕妇，老人，儿童的合法权益，在特殊的情况的下也是会给予相当的福利进行保障其正当的权益，那我们最熟知的就是孕妇在工作期间是会有产假以及一定的工资福利，那今天华律网小编要为大家介绍的就是关于难产假的相关知识的分享。

我们都知道，女职工在生孩子的时候是可以享受产假的，而如果生孩子的过程中出现难产，也可以休难产假。说到难产假，大家知道难产假是多少天吗这对于不清楚的人就要做好相关的了解。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

1.婚假三天。2.山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 这一修订意见实际上是取消了晚婚假、晚育假的规定，延长了生育假，也就是产假。无论生育的是一胎还是二胎，产妇都享受延长60天的产假。 所以结婚的婚假只能够请三天，但是对于产假增加了60天，并且给予男方七天的护理假，其他的福利待遇是不变的。

您好，什么情况的

不是

建议起诉，本律师只做医疗案件诉讼代理，11年代理经验，可签风险合同，国内接案，免费评估病历并提供法律建议。 发生纠纷后应立即封存、复印住院病历，打印门诊病历。住院病历包含:入院记录、出院记录、体温单、长期医嘱单、临时医嘱单、化验单、检验报告单、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术记录、麻醉记录、病理资料、护理记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录、死亡病例讨论记录（死亡情况）。 处理途径：1、和医院协商（限额10万）；2、医调委调解（限额15万），调解需双方自愿；3、卫健局调解（限额15万），调解需双方自愿；4、法院起诉（不限额）。对于伤残、死亡情况建议诉讼；损失数额10万以下的建议调解或协商。 鉴定方式：医疗事故技术鉴定和医疗损害鉴定。前者只能由医学会作出，仅作为行政处罚依据，普遍不公平、不公正。后者由司法鉴定中心、司法鉴定所、医学会作出，做医疗损害鉴定时不要去医学会！ 赔偿项目：医疗费、护理费、营养费、住院伙补、误工费、交通费、住宿费、残疾赔偿金及残疾辅助器具费（伤残情况）、死亡赔偿金及丧葬费（死亡情况）、被抚养人生活费、精神损害抚慰金。