晚婚国家有多少补贴标准

晚婚晚育的优待措施，由人口与计划生育法和各省、直辖市、自治区人口与计划生育条例规定。那么，晚婚国家有奖励吗今天，华律网小编就带着您一探究竟，下面一起来看看小编为您搜集整理的相关资料吧。

国家晚婚假取消了这一说法。根据相关固定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。且在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。关于国家晚婚假是取消了吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

国家规定的晚婚假已经取消了，婚假一般为三天，婚假天数法律没有统一规定，由各地自行规定。结婚地点较远的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资按劳动合同的规定继续发放。关于国家晚婚假多少天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

国家规定晚婚假取消了，最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。关于国家是否规定晚婚假取消的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

为了预防我们国家的人口增速过快导致的不利影响，我们国家建议现在的年轻人施行晚婚晚育的政策号召。那么大家知道晚婚年龄2024年的国家规定吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

您好，法律分析：将于2016年1月1日起施行。草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就是根据当地的《计划生育条例》的规定（各地略有不同）：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。 3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

这要结合你当地公布的具体相关政策综合确定。

税务部门咨询，不是法律问题

正常情况下你可以去申请的。