精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 未购买工伤保险工伤如何赔偿

未购买工伤保险工伤如何赔偿

2021.09.17 劳动纠纷 1244人浏览举报
律师回答
用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位支付所有的工伤待遇费用,具体费用如下:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费;
(十)治疗工伤期间的工资福利;
(十一)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(十二)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83667463

    阅读量
  • 2024未购买工伤保险工伤如何赔偿
    依据《工伤保险条例》的规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,在职工发生工伤事故后,由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  • 未购买工伤保险死亡由谁赔偿
    无工伤保险之雇员不幸离世,若判定此事故为工伤性质,雇主应依相关法规向家属支付相应待遇。若公司于事后补购工伤保险,期间所产生费用则需雇主及工伤保险基金共同承担。如雇主未购买工伤保险,员工不幸离世时,雇主须依照《工伤保险条例》中的相关内容给予待遇补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 公司未购买工伤保险如何赔付
    现实社会中意外总是无处不在的,很多时候职工在单位上班出现了工伤事件,这样的话是可以获得一定的赔偿的,那么如果公司未购买工伤保险如何赔付?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 单位未购买工伤保险怎么赔付
    我国要求单位必须为员工购买五险一金,工伤保险就是五险当中的一个保险,如果单位没有为员工购买工伤保险,但是员工还是在工作期间受伤了,单位应该按照《工伤保险条例》为员工支付相关费用,那么单位未购买工伤保险怎么赔付呢?
  • 未购买工伤保险可否申请工伤认定
    保险是一种保障人民财产安全的一种措施和手段,也是人民所认可的金融手段。劳动者为用人单位工作时,按照规定也是享有工伤保险的,但是有些时候用人单位并没有给员工购买工伤保险,那么未购买工伤保险可否申请工伤认定呢?下面由华律网小编为读者进行解答,希望对大家有所帮助。
  • 单位未购买工伤保险怎么赔付
    法律规定,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险,且是全额缴纳,员工自己不缴纳,如果用人单位没有缴纳,发生工伤后,该部分工伤待遇由用人单位负责,
  • 未购买工伤保险可否申请工伤认定
    您好,未购买工伤保险,一样可以申请工伤认定,如果属于工伤,这可以要求公司赔偿。
  • 请问没有购买工伤保险的,工伤怎么赔偿?
    你好,一样的赔偿,建议委托律师,最近已成功代理多起类似案件,有需要可进一步沟通,具体咨询可微聊(手机微同号)
  • 未购买工伤保险发生工伤要怎么办
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 未缴工伤保险如何赔偿
    你好 ,建议谨慎有需看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复