精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 未购买工伤保险如何赔偿

未购买工伤保险如何赔偿

2021.09.17 劳动纠纷 1138人浏览举报
律师回答
用人单位未给员工购买工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
《工伤保险条例》第六十二条
报告编号：NO.20210917*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

林鹏

重庆万可律师事务所

林鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 128

    精选解答

  • 292478

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 未购买工伤保险死亡由谁赔偿
    无工伤保险之雇员不幸离世，若判定此事故为工伤性质，雇主应依相关法规向家属支付相应待遇。若公司于事后补购工伤保险，期间所产生费用则需雇主及工伤保险基金共同承担。如雇主未购买工伤保险，员工不幸离世时，雇主须依照《工伤保险条例》中的相关内容给予待遇补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
  • 2024未购买工伤保险工伤如何赔偿
    依据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，在职工发生工伤事故后，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  • 公司未购买工伤保险如何赔付
    现实社会中意外总是无处不在的，很多时候职工在单位上班出现了工伤事件，这样的话是可以获得一定的赔偿的，那么如果公司未购买工伤保险如何赔付?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
  • 单位未购买工伤保险怎么赔付
    我国要求单位必须为员工购买五险一金，工伤保险就是五险当中的一个保险，如果单位没有为员工购买工伤保险，但是员工还是在工作期间受伤了，单位应该按照《工伤保险条例》为员工支付相关费用，那么单位未购买工伤保险怎么赔付呢?
  • 工伤保险公司未购买怎么赔付
    工伤保险在办理好了之后，只要是认定成功为工伤的，就可以用工伤保险进行赔偿了，但是有的公司并没有给员工购买工伤保险，这种情况应该怎样赔付？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的内容作为参考。
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2024 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线