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无固定期限劳动合同能单方解除吗

2022.11.24 劳动纠纷 2145人浏览举报
律师回答
不能。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。如果需要解除,同样需要双方协商一致。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
报告编号:NO.20221124*****

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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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