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违反竞业协议会坐牢吗

2022.11.28 劳动纠纷 1646人浏览举报
解析
违反竞业协议,如果涉嫌窃取单位商业秘密,可能触犯《刑法》,会坐牢。
《刑法》第二百一十九条规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十三条
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
报告编号:NO.20221128*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 你好 违反了竞业协议
    您好! 具体是什么情况呢?竞业限制期内,单位支付您经济补偿了吗? 如方便的话,可详细沟通,待了解您的具体情况后,方能更好地为您分析判断。 另, 根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 是否违反竞业协议条款
    在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。
  • 公司起诉我违反竞业合同
    具体看是否违反,或者看公司有无按期给您支付竞业禁止补偿金,如果没有的话,可不遵守协议。
  • 关于违反竞业协议问题
    您好,建议尽早让律师介入协助处理您的问题,为您争取最大的权益
  • 竞业协议违反前提问题
    你好,需了解情况 建议听取律师专业意见,谨慎核实清楚,如需帮助可点击主页进行一对一咨询!
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