合同违约金的具体赔偿金额,通常是由合同双方协商确定的。只要符合法律规定,同时又符合双方约定的违约金条款,那么就是合法有效的条款。目前我国法律允许的2种约定形式是:1、合同双方当事人可以在订立主合同的时候,附上违约金条款。2、就合同本身,单独定义违约金合同。
如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的,可以按照实际造成的损失承担违约责任。
违约金上限为不能超过超过造成损失的百分之三十,超过百分之三十的,一般可以认定为民法典第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
没钱赔违约金的,看具体情况定。如果一直不支付,守约方可起诉到法院,由法院判决支付,违约方仍然不支付的情况下,守约方会申请法院强制执行,法院会扣押违约方财产,以财产抵押折算。如无财产,违约方将被公安机关拘留。
按照合同约定赔偿违约金。没有约定的,可以向法院起诉解决,或者申请仲裁机构仲裁,一般需要与违约行为造成的实际损失相适应。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加,等等。
违约金一般双方协商,协商不成按照合同约定,合同无约定或者约定不明确的按照实际损失,但一般不超过30%。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况。
违反服务期,支付违约金的规定如下:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用等。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
依据相关法律的规定,违反实习协议要不要交纳违约金,要依据实习协议关于违约责任的条款而定,如果用人单位违反约定的,一般要承担违约责任,支付违约金。
合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。
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