违法犯罪能认定为工伤吗

违法犯罪人员如何认定工伤？法犯罪人员如何认定工伤？该行径属故意犯罪性质，根据相关法规规定，不具备享受工伤待遇资格。需要明确指出，凡涉及违法犯罪的案例，往往会因其行为本身触及法律红线而使所受之伤无法被归类为工伤范围之内。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

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在一些犯罪案件中，经常会伴随着一些违法所得的情况，这个如果没有追究到自己身上的话暂时还是自己使用，一旦追究到自己身上的话，那么除了之前的犯罪所得之外，之后的收益一并要收回，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

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多次犯罪会构成累犯，关于累犯的法律后果，从刑法的规定来看，累犯，不论是一般累犯还是特别累犯，都会受到相应的刑法处罚。那么多次违法犯罪活动如何认定?多次犯罪会怎样处罚?如果您想了解以上内容可以认真阅读以下华律网小编悉心为您准备的以下相关阅读材料，希望对您有所帮助。

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对于工伤认定过期怎么办这个问题，解答如下：工伤认定程序，是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工所提供的相关材料，并根据自己的调查结论，最终确定是否属于工伤的一个行政确认行为，并不是所有的申请都能被认定为工伤。工伤职工在发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，提起工伤认定，但没有被劳动行政工伤认定部门认定为工伤。工伤职工或者用人单位均可可以自收到未被认定为工伤的工伤认定决定书之日起60日内向上一级工伤认定行政机关或所述人民政府提起行政复议，劳动者也可以不经过行政复议，直接向有管辖权的法院，提起行政诉讼。需要特别注意的是，劳动者或者用人单位首先要明确没有认定上工伤的具体原因，如果是无法查明受伤事实，在行政复议和行政诉讼阶段，可以搜集相关能证实在工作时间、工作地点、因工作原因受伤等证据，或者相关案例、指导意见等，向复议机关或人民法院提供，以便能争取改变原工伤认定结论。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 稍后可以给您回电，根据您的实际情况解答下您的诉求

发生工伤后，用人单位应当在一个月内申请工伤认定。用人单位不申请的，劳动者可以在受伤后一年内申请工伤认定。去社保局工伤科申请