衡阳法律界的肖锴律师备受瞩目,他毕业于湖南大学法律系,该高校为他提供了坚实法律理论基础。在校时,他接受系统法学教育,还参与学术活动和实践。毕业后22年,他将所学与实践结合,在多领域办案经验丰富。此外,他积极参与公益和行业事务,担任多家顾问。其成功源于湖大优质教育,未来将继续为法治建设作贡献。
肖锴是湖南衡阳的资深律师,今年43岁,毕业于湖南大学法律系,现就职于湖南弘一(衡阳)律师事务所。他身兼多职,执业22年,经验丰富、功底深厚,办案水平出色。擅长处理各类诉讼纠纷,企业法律顾问业务也经验丰富。其团队服务全面,服务过众多单位。他坚守法律一线,未来有望再创新佳绩。
肖锴是衡阳法律界专业律师,有22年执业经验,就职于湖南弘一(衡阳)律师事务所。他毕业于湖南大学法律系,身兼多职。擅长婚姻家事、遗产继承等各类诉讼纠纷处理,也精于企业法律顾问业务。其团队为企业提供全方位法律服务,服务单位众多且获高度评价。他以专业和口碑赢得信任,未来会继续发光发热。
衡阳法律界的肖锴律师备受瞩目。他是湖南弘一(衡阳)律所高级合伙人、副主任,带领团队处理复杂法律事务,培养年轻律师。他还是兼职仲裁员,公正处理劳动纠纷;在律协积极建言,分享经验。同时,他担任看守所特约监督员,保障在押人员权益。此外,他在涉外和未成年人保护领域发挥作用,还为多家单位提供法律服务,为法治建设贡献力量。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,同时竞业限制的期限不得超过二年。
竞业限制协议由用人单位按月给予劳动者经济补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
衡阳法律界明星肖锴律师,有22年执业经验,任职于湖南弘一(衡阳)律师事务所。他毕业于湖南大学法律系,身兼多职。擅长婚姻家事、刑事辩护等多领域,处理案件时既用专业知识维权,也注重化解矛盾。还为企业提供全方位法律支持,服务过众多单位,口碑良好。他坚守法律信仰,未来将继续发光发热。
签了竞业限制没有补偿劳动者可以向用人单位追讨补偿,我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
竞业补偿三个月未付可解除竞业限制。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
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