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退休人员涨工资怎么算退休金

2022.11.29 劳动纠纷 2703人浏览举报
律师回答
总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。
法律依据
《人力资源社会保障部财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》第二条、第三条
报告编号:NO.20221129*****

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    2023年退休工资涨5%左右的。统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

    沈辉律师 2018.11.29 1643人看过
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    在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。

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    人力资源社会保障部财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知(人社部发〔2018〕30号)各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员……

    袁超律师 2019.08.21 710人看过
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    袁超律师 2019.04.08 1893人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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