
劳动者达到一定的年龄或者提前退休条件的,就可以办理退休手续,退休人员解除合同有经济补偿吗?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

退休人员与用人单位是劳务关系,解除时有无补偿看合同约定。因退休人员已享养老保险待遇,建立劳务关系目的不同,不能简单按劳动关系解除规定补偿。但工作中因单位过错致退休人员解除合同,单位要担责赔偿。

退休返聘人员是否和普通员工一样,有着各种福利,退休返聘人员的定义是什么,是否会有各种补偿金。只要你好好阅读接下来文章的有关内容,希望你的问题能够迎刃而解。今天,华律网小编整理了以下内容为你答疑解惑,希望对你有所帮助。

退休人员被公司辞退有无经济补偿,取决于与公司建立的关系。已享受基本养老保险待遇,属劳务关系,补偿看劳务合同约定;未享受的,形成事实劳动关系,依《劳动合同法》,按辞退情形决定是否补偿。

合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。关于解除合同是否需要经济补偿?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。