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报告编号：NO.20200922*****
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查看完整报告可以，误工费在法律的认定上并不受年龄的限制。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。
误工费的赔偿方式为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
交通事故受伤者误工费按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定进行赔偿，即受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
交通事故受伤者误工费按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定进行赔偿，即受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
保险赔误工费，误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。
车祸误工费的赔偿标准，根据受害人的误工时间和收入状况确定：1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一、误工费的时间的具体计算：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定：1、受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；2、受害人没有致残的，其误工时间以其住院治疗时间或医生建议休息的时间为依据计算；3、误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从交通事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减；4、治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费；5、治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间。
误工费的计算并没有设定明确的年龄限制。误工费的主要目的是补偿因受伤或疾病而无法工作的人的收入损失。这通常适用于处于劳动年龄的人，即一般的16岁至法定退休年龄。根据中国的劳动法，法定的退休年龄是男性60岁，女性55岁，但具体的退休年龄可能会因不同的行业和职业有所不同。误工费的计算通常基于受害人的平均收入，以及他们因伤害或疾病而无法工作的时间长度。在计算误工费时，可能还需要考虑到受害人的工作性质、工作能力、以及他们的工作经验等因素。误工费的目的是让受害人在经济上尽可能地恢复到伤害事件发生前的状态。对于未成年人、学生、退休人员等非劳动年龄的人，虽然他们可能无法直接获得误工费，但如果他们因为伤害事件需要额外的看护或者照顾，他们可能可以申请看护费或者护理费。例如，如果一个学生因为交通事故而需要在家休养，他的父母可能需要请假照顾他，这种情况下，他们可能可以申请看护费。此外，如果非劳动年龄的人因为伤害事件丧失了劳动能力，他们可能可以申请残疾赔偿金或者生活费。例如，如果一个退休人员因为医疗事故而丧失了自理能力，他可能可以申请残疾赔偿金或者生活费。
固定收入，一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。无固定收入包括两类人员，均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
1、工伤并没有误工费的说法，但有停工留薪期内工资。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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