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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定为死者本人6个月工资,职工退休后死亡时,一笔是丧葬补助费,一笔为死者本人9个月工资、这表明,为死者本人12个月工资,其供养直系亲属的待遇是两笔费用。
我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定，但各地规定不一，且差距较大。
退休工人去世后补偿费是当该退休工人因病或者非因工死亡时，其亲属可以领取丧葬补助金与抚恤金，其具体的费用要依据其所在的地区居民人均可支配收入以及该退休人员的工资等因素计算。
返聘人员一旦发生工伤，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。
根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和供养直系亲属救济费，其中：丧葬补助金标准为2个月的企业职工平均工资。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
如果退休人员与用人单位签订了竞业限制协议的，退休二年内要遵守协议的约定。法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
目前，全市退休人员基本养老金调整的相关实施工作已完成，调整后补发的养老金将于7月31日前发放到位，8月起将按增加后的养老金标准正常发放。此次养老金调整共涉及全市企业退休人员89万人，调整后人均月养老金水平为2984元。
企业离退休人员取暖费，发放标准：每人1700元。发放方式：随10月份养老金一起发放，10—12月办企业退休的市民，次月领养老金时，取暖费一并发放。
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