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退休返聘人员到底能不能享受工伤保险

2022.12.01 劳动纠纷 2663人浏览举报
律师回答
退休返聘人员是可以享受工伤保险是需要进行约定的，公司与退休返聘人员是劳务合同关系而非劳动合同关系。

返聘员工出现工伤的，虽然在法律上没有相关的法律规定。但根据规定，退(离)休人员无法办理养老、医疗、失业、生育四险，但可以办理工伤保险的规定，在用工实践中，一旦返聘员工在提供劳务时受伤，可以享受工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第二条
报告编号：NO.20221201*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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