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拖欠农民工工资多少可以上诉

2019.02.26 劳动纠纷 1310人浏览举报
解析
具体看情况的,没有具体规定的金额。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十五条
《劳动法》第七十七条
报告编号:NO.20190226*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 拖欠工资上诉容易吗
    拖欠工资上诉是否容易要多方面考量。证据完备、事实清晰、法律适用简单、用人单位积极应对,上诉相对顺利;而证据不足、涉及复杂劳动关系、单位消极对抗,上诉难度较大。
  • 无故拖欠工资怎么上诉
    遭遇无故拖欠工资,可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、对仲裁结果不服提起诉讼等途径解决,要准备好相关材料,通过合法途径有望追回被拖欠工资。
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