探亲假时间与工龄有关吗

劳动者是可以依法休一些假期的，其中有一项关于探亲假的，那么什么情况下可以请探亲假呢对于有的劳动者来说在公司好多年了，那么这个工龄上和探亲假有一定的关系吗华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

劳动者是可以依法休一些假期的，其中有一项关于探亲假的，那么什么情况下可以请探亲假呢？探亲假有多少天,与工龄有关吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！

我们一旦上班开始，就应该时时刻刻关注与自己上班相关的事宜，比如自己的上班工龄就是一件非常值得关注的事情，那么大家知道工龄时间的的计算方法是什么吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

对于那些休探亲假的员工来说，如果自己的家很远，那么岂不是往返的路途时间都会浪费很多。那么大家知道探亲假路途时间怎么算吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

随着《劳动合同法》的越来越完备，员工享有的权利和福利也逐渐得到完善。但在现实生活中，由于某些知识的欠缺，很多员工缺乏保护自身合法权利的意识。那么探亲假路程怎么算时间享受探亲假又需要具备什么条件呢大家不要着急，听华律小编一一讲解。

您好，一般是不影响年休假的，如有相关争议的，可电询

总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利，具有法人资格，可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念，是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理，不具有法人资格的分支机构。分公司在法律、经济上没有独立性，属于总公司的附属机构。

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

你好， 不会这么长时间的

看情况