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探亲假法律规定多少天

2022.12.05 劳动纠纷 3901人浏览举报
律师回答
根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定:“职工探亲假期:
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。”
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
法律依据
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
报告编号:NO.20221205*****

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  • 探亲假多少天

    探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。

    袁超律师 2019.08.14 2720人看过
  • 职工探亲假多少天

    《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,两年给假一次,45天。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1248人看过
  • 探亲假有多少天

    《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1830人看过
  • 探亲假会有多少天

    探亲假期分为以下几种:1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;等等。

    袁超律师 2019.01.03 3555人看过
  • 深圳探亲假有多少天

    凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的可以探望配偶,每年给予一方探亲一次,假期为30天。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1863人看过
  • 2023年探亲假多少天

    2023年探亲假:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1762人看过
  • 探亲假规定多少公里

    没有距离规定的。职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。

    李键键律师 2019.03.08 13021人看过
  • 探亲假最新规定

    探亲假最新规定:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

    张燕鹏律师 2019.08.14 7475人看过
  • 探亲假是如何规定的

    探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资,同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

    袁超律师 2018.12.11 2263人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    您好,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 探亲假趣味图片 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
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  • 你好我们公司探亲假的规定是这样的
    写明具体问题具体分析,提供帮助
  • 请问是否有文件或者法律规定婚假和探亲假不能同时享受
    向人力资源和社会保障局咨询一下
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