精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 拖欠工资利息是多少

拖欠工资利息是多少

2019.02.26 劳动纠纷 2198人浏览举报
解析
拖欠工资是没有利息的,但是如果用人单位拖欠工资,可以到所属辖区劳动局举报,经过劳动局作出处罚,仍拒绝支付工资,可以要求其足额支付工资,并要求支付赔偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
报告编号:NO.20190226*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55329361

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 拖欠工资补给利息吗
    用人单位拖欠工资通常不给利息,但劳动者可主张额外赔偿。劳动行政部门会责令限期支付,逾期加付赔偿金。若合同约定利息则从约定,造成其他损失也可索赔。劳动者可协商,不成可投诉或仲裁维权。
  • 拖欠工资不算利息吗
    法律未明确规定用人单位拖欠工资须支付利息,但劳动者有多种获补偿途径。可依据《劳动合同法》要求支付赔偿金,也可按合同约定主张逾期责任,仲裁或诉讼时,机构或法院还会酌情判定支付利息。
  • 拖欠工资加付利息吗
    用人单位拖欠工资一般不加付利息,但可能需加付赔偿金。按《劳动合同法》,逾期不支付劳动报酬,要按比例加付。若有约定利息,且不违法就有效。劳动者可先协商,不成可投诉或仲裁。
  • 拖欠工资算利息吗
    拖欠工资一般无利息,但劳动者可主张补偿。用人单位无故拖欠,劳动行政部门责令限期支付,逾期要加付赔偿金。劳动者可协商、投诉、仲裁、诉讼追讨,主张权利时要收集证据维护权益。
  • 工厂拖欠工资给利息吗
    工厂拖欠工资通常无直接利息,但劳动者可获其他补偿。依《劳动合同法》,逾期不支付工资需加付赔偿金。若合同约定利息或判决后未履行,工厂需付利息。劳动者可协商,不成则投诉或仲裁维权。
  • 请问拖欠工资利息怎么算
    建议您可以找律师走法律程序,申请赔偿,拿回工资
  • 拖欠工资的利息怎么算?
    你好好,必须要进行计算利率,才能判定是否合法。可以为您计算下这个贷款的实际资金使用率,然后我在替您分析是否有必要起诉贷款平台,但这个需要支付法律咨询费。如有超过国家规定的利率,可教您如何维权
  • 拖欠工资的逾期利息怎么算?
    你好, 拖欠工资可以申请劳动仲裁。利息按照同期银行贷款利率。
  • 拖欠工资能否追偿利息
    你好,现在降低了,法定利率从以前24%降到了15.4%,需要算了才知道,需要详细咨询的话,可以微聊具体咨询可详细沟通下?及时与本律师沟通!可电联我帮你分析下如何解决 ,可选择下方专问咨询建议委托律师帮你
  • 您好,拖欠工资多久员工可以索要利息补偿
    您好,问题得到解决了吗,可以详细的说一下吗,我帮您分析一下
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复