只要租客拖欠房租的,房东就可以报警处理。不过这属于民事纠纷,报警后警方也只是会进行调解处理,所以报警对于解决问题的意义并不大。如果租客拖欠房租的,还是采取诉讼的方式索要房租更为有效。
拖欠房租起诉的条件没有金额的限制。法院对于当事人起诉立案的要求只要求满足原告适格,被告明确,原被告有利害关系,有具体的诉讼请求。如果是以上的情况就可以进行起诉,法院也必须立案。也就是说,只要承租人无正当理由拖欠房租,不管金额多少都可以起诉。
拖欠工资是可以报警的。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。
一般不可以,拖欠工资属于劳动纠纷,劳动者应当向劳动行政部门投诉。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的等。
拖欠房租在合理期限内房东可以解除合同。所谓合理期限,是出租人请求承租人在合理期限内支付,合理期限一般是由出租人自行决定的期限,催告后逾期不支付的,出租人可以解除合同。
根据我国相关法律规定,租赁合同有约定的从约定,租赁合同无约定的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
拖欠房租在合理期限内房东可以解除合同。所谓合理期限,是出租人请求承租人在合理期限内支付,合理期限一般是由出租人自行决定的期限,催告后逾期不支付的,出租人可以解除合同。
可以报警。但是如果没有构成拒不支付劳动报酬罪的,报警作用不大,可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果构成拒不支付劳动报酬罪,警方会依法追究刑事责任。
不能,不退押金属于合同纠纷,不属于警察管理的范畴。可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径合理维护自己的权益。只要是按照合同约定履行了合同,自身没有违约情况,房主不归还押金,双方协商不一致的,就可以向有关机构主张赔偿责任。





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